برنامه‌ریزی ورود ۱۰۰ دستگاه آمبولانس جدید برای جانبازان بالای ۷۰ سال

به گزارش ایلنا به نقل از وزارت بهداشت، این همایش ۲۸ مردادماه به همت بخش انگل‌شناسی انستیتو پاستور ایران و با همکاری دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران با یادمان استاد فقید دکتر عزت‌الدین جوادیان، از پیشکسوتان حشره‌شناسی پزشکی کشور در سالن شورای این دانشکده برگزار شد. 

در این مراسم،  محمدمهدی صداقت، مدیر گروه بیولوژی و کنترل ناقلین بیماری‌ها با اشاره به اهمیت بیماری‌های منتقله توسط پشه‌ها، درباره فلسفه نام‌گذاری روز جهانی پشه و جایگاه علمی و خدمات استاد فقید دکتر عزت‌الدین جوادیان سخنرانی کرد. 

همچنین  عبدالرضا میراولیایی از مرکز مدیریت بیماری‌های وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، با تشریح بار بیماری‌های منتقله توسط پشه‌ها، بر ضرورت ایجاد و تقویت زیرساخت‌های مورد نیاز برای کنترل بیماری‌های ناقل‌زاد تأکید کرد. 

 احسان مصطفوی، رئیس انستیتو پاستور ایران، نیز با اشاره به ظرفیت‌های علمی و تخصصی این انستیتو، نقش آن را در شناسایی، تشخیص، پژوهش، پایش و کنترل بیماری‌های منتقله توسط پشه‌ها تشریح کرد. 

 رفیع‌نژاد، رئیس دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران، نیز بر اهمیت توسعه فعالیت‌های علمی و دانشگاهی در حوزه ناقلین و تقویت همکاری‌های بین‌رشته‌ای تأکید داشت. 

ارائه آخرین یافته‌های علمی درباره بیماری‌های منتقله از پشه‌ها

در بخش علمی همایش، آخرین یافته‌ها و دیدگاه‌های تخصصی در زمینه زیست‌شناسی و اکولوژی پشه‌ها، کنترل مالاریا، وضعیت آزمایشگاه مرجع مالاریا، ایمنی‌شناسی لیشمانیوز، آربوویروس‌ها و وضعیت ویروس‌های WNV و RVF در ایران، نماتدهای گزارش‌شده از پشه‌های ایران، ژنتیک تکاملی، مدیریت بحران و اپیدمیولوژی بیماری‌های منتقله توسط پشه‌ها، کاربرد سامانه‌های اطلاعات جغرافیایی در شناسایی و پیش‌بینی کانون‌های انتقال بیماری و همچنین نوپدیدی و بازپدیدی بیماری‌های منتقله از پشه‌ها ارائه شد. 

این مباحث با سخنرانی دکتر حمیدرضا باصری، دکتر احمدعلی عنایتی، دکتر اکرم ابویی، دکتر سهیلا اژدری، دکتر تهمینه جلالی، دکتر آزاده میزانی، دکتر ناصح ملکی‌راواسان، دکتر مسلم سارانی، دکتر احمدعلی حنفی‌بجد و دکتر فهیمه باقری ارائه شد. 

معرفی برگزیدگان دومین همایش ملی پشه‌ها و بیماری‌های منتقله

در بخش پایانی همایش، دکتر فاتح کریمیان معیارهای انتخاب آثار برگزیده را شامل کیفیت علمی، نوآوری، کاربردی بودن و میزان اثرگذاری پژوهش‌ها عنوان و بر حمایت از پژوهشگران جوان و توسعه پژوهش‌های کاربردی در حوزه ناقلین تأکید کرد. 

در ادامه، برگزیدگان دومین همایش ملی «پشه‌ها و بیماری‌های منتقله در ایران» معرفی و تقدیر شدند. 

زهرا منشی‌زاده به عنوان برگزیده بهترین مقاله، دکتر طاهره سادات عسگریان به عنوان برگزیده بهترین طرح پژوهشی اثرگذار، پویا کاوسی به عنوان برگزیده بهترین پایان‌نامه و دکتر پریسا سلطان‌علی‌نژاد به عنوان محقق جوان برتر معرفی و مورد تقدیر قرار گرفتند. 

همچنین در بخش تجلیل از پیشکسوتان، از محمدحسین آرندیان، کارشناس خبره مطالعات میدانی، دکتر پرویز پرویزی و دکتر احمدرضا اسماعیلی از اعضای هیئت علمی و پیشکسوتان بخش انگل‌شناسی انستیتو پاستور ایران و دکتر حمیده عدالت، استاد بازنشسته گروه حشره‌شناسی پزشکی دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران، تقدیر به عمل آمد. 

در پایان این همایش، بر تداوم برگزاری سالانه این رویداد با هدف توسعه همکاری‌های علمی، انتقال دانش و تجربه و ایجاد شبکه‌ای مؤثر میان پژوهشگران و متخصصان حوزه ناقلین و بیماری‌های منتقله از طریق آن‌ها تأکید شد. انتهای پیام/

رویداد۲۴| معاون درمان وزیر بهداشت و درمان، در آیین بزرگداشت پزشک به عنوان عهد طبیب در مجتمع فدک اردبیل اظهار کرد: بزرگ‌ترین سرمایه اجتماعی پزشکان، اعتماد عمومی و همراهی با مردم است که در صحنه‌های مختلف، نمودی از این تعامل و همگرایی را شاهد هستیم.

وی افزود: کار پزشک دارای تقدس و اعتبار بالاست و جامعه پزشکی به این ویژگی‌ها و برجستگی‌ها افتخار می‌کند و در انجام مسئولیت سنگین خود با قدرت و صلابت در صحنه‌ها حاضر است.

معاون درمان وزیر بهداشت و درمان ادامه داد: مردم ما سال سختی را سپری کردند و پزشکان ما در حوادث و سوانح مختلف در سال گذشته و سال جاری در صحنه بوده و با صبوری و غیرتمندی انجام وظیفه کردند.

رضوی به افزایش بار مراجعات به بیمارستان‌ها و مراکز درمانی اشاره کرد و تصریح کرد: به رغم برخی کمبود‌ها و کاستی‌ها، وزارت بهداشت تلاش کرد تا نارسایی و کمبودی در تجهیزات و دارو به وجود نیاید و مردم به راحتی در مراکز درمانی و بیمارستانی خدمات دریافت کنند.

رضوی استان اردبیل را جزو استان‌های موفق کشور در تربیت نیرو‌های متخصص و کاربلد توصیف کرد و خاطرنشان کرد: ما به وجود پزشکان برجسته و ارزشمند در این استان افتخار می‌کنیم و یقین داریم از این ظرفیت برای پرورش نسل آینده استفاده خواهد شد.

وی در ادامه به مشکلات توزیع پزشکان با اولویت مناطق محروم اشاره کرد و بیان کرد: با توجه به طولانی بودن زمان تحصیل یک پزشک تا ۱۰ سال، قطعاً ورود او به حوزه شغل و کسب درآمد و ازدواج و تشکیل خانواده، زمانی طولانی‌تر خواهد بود؛ در حالی که یک کارمند بانک با ۱۰ سال سابقه می‌تواند درآمد مناسب و مکفی داشته باشد.

بیشتر بخوانید:  پشت پرده معمای افزایش حقوق کارکنان غیرهیئت علمی وزارت بهداشت | چرا تبعیض پرداختی در نظام سلامت ادامه دارد؟

وی افزود: مبلغ ویزیت یک پزشک عمومی، ۳۰۰ هزار تومان است؛ در حالی که بیان این رقم دردآور بوده و باورنکردنی است و بخشی از این مبالغ برای بیماران نیز از سوی بیمه‌ها محاسبه می‌شود.

معاون درمان وزیر بهداشت و درمان با اعلام رقم دریافتی یک پزشک متخصص در طول ماه گفت: پزشک متخصص ما با حضور در مناطق محروم، ۲۵ تا ۲۶ میلیون تومان دریافتی دارد و در طول سال نیز یک یا دو بار کارانه دریافت می‌کند.

وی افزود: این رقم دریافتی حتی هزینه رفت و آمد او نمی‌شود؛ در حالی که عده‌ای می‌خواهند پزشکان را در مقابل بیماران قرار دهند. تمامی پزشکان به تعهدات خود به راحتی عمل می‌کنند، اما از متولیان انتظار دارند منابع درآمدی آنها را به معنای واقعی افزایش دهند.

معاون درمان وزیر بهداشت و درمان بیان کرد: دولت و مجلس باید در این حوزه ورود پیدا کند؛ چرا که با این پرداختی‌های اندک، هیچ پزشکی راغب به حضور در مناطق محروم و حتی در شهر‌های بزرگ نمی‌شود و ما با یک تغییر شغل در جامعه پزشکی رو‌به‌رو هستیم.

رضوی تصریح کرد: اکثر پزشکان جوان فاقد مسکن و سرپناه مناسب برای تشکیل خانواده هستند و به هیچ وجه با حقوق پایین نمی‌توانند امرار معاش کنند.

وی افزود: نتیجه این پرداختی‌های اندک و حقیر در بی‌رغبتی، بی‌حالی و افسردگی پزشکان نمود پیدا می‌کند و برخی از این پزشکان نیز راغب به ادامه تحصیل در خارج از کشور شده و عده‌ای از اطبا نیز کار طبابت را رها کرده و وارد مدیریت شرکت‌ها و ساخت‌وساز می‌شوند. افزایش سرسام‌آور تجهیزات و دستگاه‌های پزشکی در ایران

وی ضرورت تأمین دارو و تجهیزات پزشکی را به رغم تشدید تحریم‌ها و برخی گرفتاری‌های ایام جنگ یادآور شد و اظهار کرد: در سال ۱۴۰۲، منابعی که در اختیار ما برای خرید تجهیزات گذاشته می‌شد، امکان خرید ۴۷۰ دستگاه تجهیزات سنگین پزشکی را داشت که نظیر آن‌ام‌آرآی، رادیوتراپی و سی‌تی‌اسکن بوده است.

وی گفت: با اعتبارات امروز، ما حتی نمی‌توانیم برای دو استان تجهیزات خریداری کنیم؛ چرا که اوضاع تحریم‌ها، رقم ۱۲ میلیارد را به ۶۴۰ میلیارد تومان در خرید تجهیزات افزایش داده، اما با این رقم نمی‌توان حتی تجهیزات بهداشتی-پزشکی مناسبی را خریداری کرد.

رضوی تمرکززدایی از برخی شهر‌های بزرگ را در واگذاری تجهیزات بیمارستانی یادآور شد و ادامه داد: تمرکز ما بیشتر بر استان‌های کمتر توسعه‌یافته نظیر سیستان و بلوچستان و ایلام است تا در این مناطق با تجهیز بیمارستان‌ها به دستگاه‌های پیشرفته، از اعزام بیماران جلوگیری کنیم.

رضوی ادامه داد: هزینه اعزام بیمار به پایتخت و سایر شهر‌های بزرگ، نه تنها گرفتاری برای خانواده به همراه دارد، بلکه گاه مشکلات و گرفتاری‌ها به متلاشی شدن خانواده‌ها نیز منجر شده است.

وی در مورد اجرای پزشک خانواده نیز گفت: از اردیبهشت‌ماه سال گذشته، اجرای این طرح آغاز شده و معتقدیم مرحله به مرحله این طرح را می‌توانیم به پیش ببریم.

معاون درمان وزیر بهداشت و درمان خاطرنشان کرد: در حال حاضر، در ۶۴ شهر کشور طرح پزشک خانواده در حال اجراست و منابع مالی آن با مشکلاتی رو‌به‌رو بود که انتظار می‌رود در ماه‌های آینده این نارسایی‌ها برطرف شود.

رضوی افزود: تنها راه برقراری عدالت در حوزه سلامت و بهداشت و دسترسی مردم به خدمات بهتر، اجرای پزشک خانواده است که در ۱۲۰ کشور دنیا نتایج خوب و موفقی را داشته است.

اجتماعی

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، محمدمهدی باقریان لمراسکی، عضو شورای عالی سازمان نظام پزشکی در حاشیه دهمین جلسه شورای عالی سازمان نظام پزشکی، با اشاره به نزدیک شدن زمان برگزاری آزمون‌های ارتقا، گواهینامه و دانشنامه تخصصی، بخشی از مهم‌ترین مشکلات دستیاران پزشکی و راه حل های پیشنهادهای شورای دستیاری سازمان نظام پزشکی را تشریح کرد.

باقریان با بیان اینکه طرح مشکلات دستیاران صرفاً بیان مسائل یک گروه صنفی نیست، اظهار کرد: دستیاران پزشکی، آینده نظام سلامت و سرمایه انسانی حوزه پزشکی هستند. رزیدنت، پزشکی است که در بیمارستان علاوه بر آموزش، مسئولیت واقعی درمان بیماران را برعهده دارد، تصمیم‌گیری‌های بالینی انجام می‌دهد و در صف نخست ارائه خدمات بیمارستانی، بخش قابل توجهی از بار درمان بیماران را به دوش می‌کشد.

وی افزود: با توجه به مسئولیت‌های گسترده‌ای که بر عهده دستیاران است، به نظر می‌رسد در بسیاری از موارد حقوق و مزایای متناسب با مسئولیت‌ها و شرایط کاری آنان در نظر گرفته نشده است بنابراین باید نگاه خود را از رزیدنت به عنوان «نیروی کار ارزان‌قیمت» به سمت نگاه به او به عنوان «سرمایه انسانی نظام سلامت و آینده درمان کشور» تغییر دهیم.

ضرورت اصلاح فرآیند برگزاری آزمون‌های ارتقا، گواهینامه و دانشنامه

رئیس کمیسیون روابط عمومی و رسانه سازمان نظام پزشکی، نخستین موضوع مورد توجه را اصلاح فرآیند برگزاری آزمون‌های ارتقا، گواهینامه و دانشنامه تخصصی عنوان و تصریح کرد: امسال آزمون‌های گواهینامه و دانشنامه به صورت همزمان برگزار می‌شوند، در حالی که این دو آزمون از نظر ساختاری یکسان نیستند.

وی ادامه داد: آزمون گواهینامه جایگاهی اجباری دارد و بیشتر به آزمون ارتقا شبیه است اما آزمون دانشنامه از سطح بالاتری برخوردار بوده و به صورت اختیاری برگزار می‌شود. به نظر می‌رسد با تفکیک ساختاری این آزمون‌ها بتوان اقدامات مؤثرتری در زمینه برگزاری آزمون‌های دستیاران انجام داد.

باقریان پیشنهاد کرد آزمون‌های ارتقا و گواهینامه مشابه آزمونهایی با شرایط مشابه در علوم پزشکی، در دو نوبت طی سال برگزار شود تا بار روانی و فشار آموزشی وارد بر دستیاران کاهش یابد.

وی در ادامه به موضوع حد نصاب قبولی آزمون دانشنامه اشاره کرد و گفت: تعیین حد نصاب قبولی 70 درصد از نمره کل، بدون توجه به سطح دشواری آزمون، نیازمند بازنگری است؛ زیرا اگر آزمون استاندارد نباشد یا سؤالات از دشواری بیشتری برخوردار باشند، میزان قبولی می‌تواند به شکل قابل توجهی کاهش پیدا کند.

عضو شورای عالی سازمان نظام پزشکی بیان کرد: پیشنهاد میشود حد نصاب قبولی آزمون دانشنامه به صورت شناور تعیین شود و نمره قبولی بر اساس درصد مشخصی از معدل ده درصد برتر شرکت کنندگان در آزمون تعیین شود.

وی افزود: نتایج این آزمون‌ها به‌ویژه جایگاه 10 درصد و 5 درصد برتر، با فرآیند ادامه تحصیل و جذب اعضای هیئت علمی و سرنوشت حرفه‌ای بسیاری از دستیاران ارتباط مستقیم دارد؛ بنابراین لازم است فرآیند طراحی سوال و محرمانگی آن با حساسیت و دقت بیشتری انجام شود.

ضرورت شفافیت در رسیدگی به اعتراضات آزمون

باقریان یکی دیگر از موضوعات مهم را فرآیند رسیدگی به اعتراضات، به‌ویژه در آزمون بورد شفاهی، دانست و اظهار کرد: در آزمون بورد شفاهی سال گذشته مشکلاتی ایجاد و منجر به اعتراضاتی از سوی داوطلبان شد که موضوع بررسی اعتراضات منجر به مطرح شدن آن در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس و سازمان بازرسی کل کشور نیز شد.

وی گفت: در ادامه معاونت آموزشی وزارت بهداشت نیز دستور داد اعتراضات آزمون دانشنامه شفاهی سال گذشته در زمان ثبت‌نام آزمون امسال مجدداً مورد بررسی قرار گیرد که جای تشکر دارد اما هنوز اطلاع دقیقی از نتیجه نهایی بررسی مجدد اعتراضات در دست نیست و انتظار می‌رود نتایج این امر به صورت شفاف منتشر و به اطلاع داوطلبان رسانیده شود ‌

لزوم تقویت فرآیند طراحی و حفاظت از سؤالات

رئیس کمیسیون روابط عمومی و رسانه سازمان نظام پزشکی همچنین بر ضرورت نظارت بیشتر وزارت بهداشت بر فرآیند طراحی و حفاظت از سؤالات آزمون تأکید کرد و گفت: پیشنهاد عملی ما این است که تعداد بیشتری سؤال توسط اساتید طراحی شود و سپس در مرحله نهایی، دو یا سه نفر از اساتیدی که مسئول انتخاب سؤالات هستند در شرایط قرنطینه قرار گیرند تا محرمانگی و امنیت کامل سؤالات حفظ شود.

وضعیت معیشتی و نظام پرداخت دستیاران باقریان در بخش دیگری از سخنان خود به وضعیت معیشتی و نظام پرداخت دستیاران اشاره کرد و گفت: قرار بود از ابتدای سال، افزایش 20 درصدی در دریافتی دستیاران اعمال شود که هنوز به طور کامل محقق نشده است.

وی افزود: در حالی که میزان افزایش حداقل پرداختی به کارگران و کارمندان از ابتدای سال جاری صورت پذیرفته است، موکول کردن افزایش دریافتی دستیاران به مهرماه یا ماه‌های بعد، عملاً موجب می‌شود آنان بخش قابل توجهی از سال را از افزایش متناسب با تورم عقب بمانند.

ضرورت پرداخت یکسان حقوق و مزایای دستیاران در دانشگاه‌های مختلف

وی همچنین به تفاوت در پرداخت برخی حقوق و مزایای دستیاران در دانشگاه‌های علوم پزشکی مختلف اشاره کرد و گفت: برخی حقوق از جمله پرداخت حق اشعه و حق کمک‌جراح در دانشگاه‌های مختلف به صورت یکسان اجرایی نمی‌شود.

پرداخت متناسب با ساعات واقعی کار دستیاران

عضو شورای عالی سازمان نظام پزشکی با تأکید بر ضرورت اصلاح نظام پرداخت دستیاران اظهار کرد: پیشنهاد ما این است که پرداخت‌ها متناسب با میزان واقعی ساعات کاری دستیاران انجام شود و یک نظام مشخص برای محاسبه ساعات حضور و اضافه‌کار آنان تعریف شود.

وی توضیح داد: اگر ساعت آموزشی دستیار در روز غیرکشیک خود از ساعت 7 صبح تا 4 بعدازظهر باشد و دستیار به دلیل شرایط کاری بیش از این زمان در بیمارستان حضور داشته باشد، باید متناسب با مدت حضور بیشتر ، اضافه‌کار برای او در نظر گرفته و پرداخت شود.

باقریان افزود: این موضوع می‌تواند بازخورد مناسبی برای تنظیم ساعات حضور دستیاران در دانشگاه‌ها و بیمارستان‌ها توسط خود گروه‌های آموزشی و مدیران گروه ها ایجاد کند.

تفاوت بار کاری رشته‌های مختلف

وی با اشاره به تفاوت بار کاری رشته‌های تخصصی مختلف گفت: باید توجه داشته باشیم که بار کاری همه رشته‌های تخصصی یکسان نیست. برخی رشته‌ها دارای پروسیجرهای متعدد و شرایط کاری سنگین هستند و رشته‌هایی مانند نوروسرجری و ارتوپدی را نمی توان از لحاظ سختی کار با رشته‌های عمدتاً درمانگاهی مقایسه کرد.

حفظ کرامت دستیاران در کنار مسائل مالی

باقریان لمراسکی حفظ کرامت دستیاران و بهبود محیط آموزشی را در کنار مسائل مالی مورد تأکید قرار داد و گفت: در کنار مسائل اقتصادی، محیط آموزشی و حفظ کرامت دستیاران نیز همواره مورد توجه سازمان نظام پزشکی بوده و بر آن تأکید داریم.

وی پیشنهاد کرد که همکاری مشترک و نزدیکی میان وزارت بهداشت و سازمان نظام پزشکی در زمینه رسیدگی به تخلفات در این حوزه شکل گیرد. سازمان نظام پزشکی می‌تواند به عنوان یک نهاد مستقل و مورد اعتماد طرفین، گزارش‌های مربوط به شرایط دستیاران را صحت‌سنجی کرده و نتایج را به صورت محرمانه در اختیار وزارت بهداشت قرار دهد.

پیشنهاد تعیین «روز دستیار»

عضو شورای عالی سازمان نظام پزشکی در پایان با تقدیر از پیشنهاد محمد رئیس‌زاده، رئیس کل سازمان نظام پزشکی، برای نامگذاری روز ششم دی‌ماه به عنوان «روز دستیار» گفت: مراحل تصویب این پیشنهاد در شورای عالی انقلاب فرهنگی در حال پیگیری است و امیدواریم پس از تصویب، بتوانیم در روز ششم دی‌ماه یک جشن ملی برای تقدیر از دستیاران عزیز برگزار کنیم.

انتهای پیام/