رئیس سازمان جهاددانشگاهی علومپزشکی تهران با تأکید بر اینکه سرمایه واقعی این سازمان، نیروی انسانی متعهد آن است، گفت: فرهنگ سازمانی مبتنی بر مسئولیتپذیری، نوآوری، کار تیمی، اعتماد متقابل، مردممحوری و روحیه جهادی، مهمترین سرمایهای است که باید از آن صیانت و آن را به نسلهای آینده منتقل کنیم.
