علیرضا تاجرزاده در گفتوگو با ایسنا اظهار کرد: سازمان تأمین اجتماعی از سال ۱۳۰۱ در ایران و از سال ۱۳۶۵ در شهرستان اردستان فعالیت خود را آغاز کرده و امروز بهعنوان بزرگترین سازمان عمومی غیردولتی بیمهای کشور، بیش از ۴۷ میلیون نفر از جمعیت ایران را تحت پوشش دارد.
وی افزود: در حال حاضر ۳۰ هزار و ۳۵۲ نفر از جمعیت شهرستان اردستان، معادل حدود ۷۳ درصد جمعیت شهرستان، از خدمات سازمان تأمین اجتماعی بهرهمند هستند که این موضوع بیانگر نقش مهم این سازمان در تأمین امنیت اجتماعی منطقه است.
رئیس شعبه تأمین اجتماعی اردستان با اشاره به موفقیت این شعبه در ارزیابیهای استانی بیان کرد: شعبه اردستان در ارزیابی عملکرد سهماهه نخست سال ۱۴۰۵ بر اساس شاخصهای تخصصی معاونتهای بیمهای، برنامهریزی، مالی و پشتیبانی، ادارهکل بازرسی و رسیدگی به شکایات و مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات، رتبه نخست را در میان ۴۳ شعبه تأمین اجتماعی استان اصفهان کسب کرده است.
تاجرزاده در ادامه با تشریح عملکرد مالی این شعبه گفت: در سال ۱۴۰۴ بیش از ۵۴۶ میلیارد تومان بابت تعهدات بلندمدت شامل حقوق بازنشستگان، مستمریبگیران و بازماندگان در شهرستان پرداخت شده است. همچنین در سال جاری بهطور میانگین ماهانه حدود ۶۳۰ میلیارد ریال بابت این تعهدات پرداخت میشود.
وی ادامه داد: سال گذشته همچنین بیش از ۲۱ میلیارد تومان بابت تعهدات کوتاهمدت شامل غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری، بیمه بیکاری، کمکهزینه ازدواج، اروتز و پروتز و سایر حمایتهای قانونی به بیمهشدگان پرداخت شد. افزون بر این، بیش از ۲۸ میلیارد تومان نیز در حوزه درمان مستقیم از طریق مرکز درمانی حضرت فاطمه زهرا (س) اردستان هزینه شده است.
رئیس شعبه تأمین اجتماعی اردستان با اشاره به توسعه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی گفت: در حال حاضر بیش از ۸۴ خدمت غیرحضوری از طریق سامانه es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» به مخاطبان ارائه میشود که موجب کاهش مراجعات حضوری، افزایش سرعت ارائه خدمات و تسهیل دسترسی بیمهشدگان و بازنشستگان شده است.
تاجرزاده درباره بازرسیهای کارگاهی نیز یادآور شد: بر اساس ماده ۴۷ قانون تأمین اجتماعی، بازرسی از کارگاهها با هدف صیانت از حقوق بیمهشدگان، اطمینان از اجرای صحیح قوانین و جلوگیری از تضییع حقوق نیروی کار انجام میشود. در همین راستا، طی سال ۱۴۰۴ تعداد ۲ هزار و ۲۴۴ بازرسی کارگاهی در سطح شهرستان انجام شده که به تشکیل ۷۹ پرونده جدید بیمهای منجر شده است.
وی با تأکید بر تکلیف قانونی کارفرمایان خاطرنشان کرد: مطابق ماده ۱۴۸ قانون کار، تمامی کارفرمایان موظف هستند کارکنان خود را از نخستین روز اشتغال تحت پوشش بیمه قرار دهند و اجرای این تکلیف قانونی، نقش مهمی در تأمین امنیت شغلی و آینده نیروی کار دارد.
انتهای پیام
