اقتصادی
به گزارش خبرگزاری تسنیم، علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با تشریح جزئیات مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی، اعلام کرد: از این پس حقوق و مزایای حدود 700 هزار نیروی شرکتی دستگاههای اجرایی بهصورت مستقیم به حساب آنها واریز میشود؛ اقدامی که به گفته وی با هدف رفع تأخیر در پرداخت حقوق، ساماندهی قراردادها و کاهش هزینههای واسطهگری انجام شده است. حقوق تیرماه کارکنان و بازنشستگان لشکری و کشوری بهطور کامل پرداخت شد
وی با اشاره به اینکه موضوع نیروهای شرکتی طی سالهای گذشته یکی از مهمترین مطالبات کارکنان و نمایندگان مجلس بوده است، گفت: «اگر به فلسفه شکلگیری این شرکتها بازگردیم، قانون مدیریت خدمات کشوری اجازه داده بود دستگاههای اجرایی به جای استخدام نیرو، برخی خدمات را از بخش خصوصی خریداری کنند. هدف قانونگذار خرید خدمت بود، نه ایجاد مسیر جدیدی برای جذب نیروی انسانی.»
رفیعزاده افزود: «در عمل این سازوکار از مسیر اصلی خود خارج شد و شرکتهای ارائهدهنده خدمات، به شرکتهای تأمین نیرو تبدیل شدند؛ در حالی که قرار نبود این شرکتها واسطه جذب نیروی انسانی برای دولت باشند.»
وی با تأکید بر اینکه نیروهای شرکتی نقش مهمی در ارائه خدمات عمومی دارند، اظهار داشت: «این عزیزان نیروهای زحمتکشی هستند و مشکلات آنها را بهخوبی درک میکنیم. به همین دلیل دولت چهاردهم از ابتدای فعالیت خود، ساماندهی وضعیت آنها را در دستور کار قرار داد.»
تشکیل سامانه «سایر» برای شناسایی 700 هزار نیروی شرکتی
رئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به اقدامات انجامشده در ماههای گذشته گفت: «در گام نخست سامانه "سایر" را راهاندازی کردیم تا اطلاعات دقیق نیروهای شرکتی شامل تعداد، سوابق، تحصیلات، وضعیت اشتغال و محل خدمت آنها احصا شود. بر اساس اطلاعات این سامانه، اکنون حدود 700 هزار نفر در قالب شرکتهای تأمین نیرو در دستگاههای اجرایی فعالیت میکنند.»
وی افزود: «پس از جمعبندی اطلاعات، کمیتهای با حضور سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه، معاونت حقوقی رئیسجمهور و معاونت اجرایی رئیسجمهور تشکیل شد تا راهکارهای قانونی ساماندهی این نیروها بررسی شود.»
چرا دولت تبدیل وضعیت را اجرا نکرد؟
