اقتصادی
به گزارش خبرگزاری تسنیم، ارزیابی عملکرد وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان امور مالیاتی کشور در چارچوب «جایزه موضوعی تحول اداری» با حضور مدیران، کارشناسان وزارت اقتصاد، سازمان امور مالیاتی و تیم ارزیاب سازمان اداری و استخدامی کشور آغاز شد.
در ابتدای این نشست، مسعود ترکمن، معاون امور تحول، نوآوری اداری و ارتقای فرهنگ سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور و سرپرست تیم ارزیابی، با تشریح اهداف و رویکردهای جایزه موضوعی تحول اداری، بر شناسایی اقدامات مؤثر و تجربههای موفق دستگاههای اجرایی در مسیر اصلاح و تحول نظام اداری تأکید کرد. حقوق تیرماه کارکنان و بازنشستگان لشکری و کشوری بهطور کامل پرداخت شد
در ادامه، مهدی علیدادی، رئیس گروه پایش و نظارت تحول اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، چارچوب مدل جایزه، شاخصهای ارزیابی و ارتباط آنها با اهداف برنامه اصلاح نظام اداری را تشریح کرد و الزامات ارزیابی، مستندات و شواهد مورد انتظار از دستگاههای اجرایی را برای مدیران و کارشناسان وزارت اقتصاد و سازمان امور مالیاتی توضیح داد.
ارائه گزارش عملکرد تحول اداری
در بخش دیگری از این نشست، جعفر عباسپور، رئیس مرکز نوسازی اداری و توسعه سرمایه انسانی وزارت امور اقتصادی و دارایی، به همراه مدیران و کارشناسان وزارت اقتصاد و سازمان امور مالیاتی، گزارشی از اقدامات، برنامهها و دستاوردهای اجراشده در حوزه تحول اداری ارائه کردند.
پس از آن، اعضای تیم ارزیاب با بررسی مستندات ارائهشده و طرح پرسشهای تخصصی، میزان اثربخشی اقدامات انجامشده و انطباق آنها با شاخصهای ارزیابی را مورد بررسی قرار دادند.
جایزهای برای شناسایی تجربههای برتر
جایزه موضوعی تحول اداری با هدف شناسایی و معرفی اقدامات برجسته و اثرگذار دستگاههای اجرایی، تقویت انگیزه اجرای برنامه اصلاح نظام اداری و ترویج تجربههای موفق در نظام اداری کشور برگزار میشود. این ارزیابیها یکی از مراحل انتخاب دستگاههای برتر در حوزه تحول اداری به شمار میرود.
انتهای پیام/
