به گزارش خبرگزاری برنا از قزوین؛ فاطمه اشدری، رییس کمیسیون بانوان شورا با اشاره به شرایط سخت کاری نیروهای نگهبان شهرداری اظهار داشت: متأسفانه نگهبانان شهرداری ۱۲ ساعت در شبانه روز کار می کنند، بدون آنکه مرخصی یا تعطیلی داشته باشند؛ حتی روزهای جمعه و تعطیلات رسمی نیز سرکار حاضر هستند و هیچ گونه تعطیلی برای آنها در نظر گرفته نشده است.
وی تأکید کرد:باید وضعیت معیشتی و حقوقی تمام کارکنانی که زحمت بیشتر و مضاعفی را برای مجموعه مدیریت شهری متقبل می شوند از جمله قشر کارگران شبانه روزی، نگهبان مورد توجه جدی قرار گیرد و اصلاحات لازم در پرداختها انجام شود.
این عضو شورا تصریح کرد: برای نمونه همکاران روابط عمومی در تمام ایام سال از جمله تعطیلات، خارج از ساعات اداری حتی در ساعات اولیه صبح و یا نیمه شب نیز فعالند و عملکرد و فعالیت های این نهاد مردمی و حتی رویدادهای مهم ملی را برای اطلاع شهروندان به سرعت پوشش داده و منتشر می کنند و نیروهای امین و تلاشگر خدمات که قبل از ساعات کاری شورا حاضر و ساعتها بعد از ساعات شورا در شب هنگام مشغول کار هستند اما شب کاری برایشان لحاظ نمی شود.
اشدری گفت: ضمن تقدیر از تلاشهای شبانه روزی همکاران روابط عمومی شورا ، امید است سرپرست محترم شهرداری با عنایت به حق شناسی و اصلاح نظام پرداخت براساس عملکرد انگیزشی و تشویقی این عزیزان و دیگر اقشار زحمتکش شورا و مدیریت شهری که تلاش مضاعف در ارائه خدمت دارند را در دستور کار قرار دهد زیرا نمیتوان همه را با یک معیار سنجید؛ افرادی که عملکرد بهتری دارند، مستحق تشویق هستند و کسانی که کار خود را به درستی انجام نمی دهند، باید در دریافت مزایای آنان بازنگری شود.
وی تأکید کرد: نظام انگیزشی فعلی نه تنها مؤثر نیست، بلکه گاهی ضد انگیزه عمل می کند و پیشنهاد میشود ارزیابی ها دقیق تر انجام شود تا حقوق و مزایا بر اساس عملکرد واقعی تعیین شود.
اشدری خاطرنشان کرد: اگر ارزیابی ها درست انجام شود، می توان انتظار داشت که پرسنل با انگیزه بیشتر و کیفیت بالاتری به وظایف خود عمل کنند و در نهایت، عدالت در پرداختها برقرار خواهد شد.
انتهای پیام
