شاهو رفیقدوست دوشنبه ۲۶مردادماه در مراسم آغاز به کار ۷۳ آتشنشان جدید سنندج که با حضور جمعی از مسئولان شهری، مدیران و کارکنان سازمان آتشنشانی برگزار شد، با قدردانی از تلاشهای آتشنشانان اظهار کرد: آتشنشانی یکی از حساسترین و اثرگذارترین حوزههای خدمترسانی شهری است و نیروهای این سازمان در بسیاری از حوادث با آمادگی و احساس مسئولیت بالا در محل حادثه حاضر میشوند.
وی افزود: آتشنشان زمانی وارد میدان میشود که دیگران در حال فاصله گرفتن از خطر هستند و همین ویژگی، جایگاه این حرفه را در میان مشاغل خدماتی و امدادی متمایز میکند.
معاون توسعه و مدیریت منابع شهرداری سنندج با بیان اینکه حضور بهموقع نیروهای آتشنشانی علاوه بر نجات جان انسانها و کاهش خسارتهای مالی، پیام مهمی برای جامعه دارد، گفت: شهروندان باید اطمینان داشته باشند که در سختترین لحظات، نیروهایی برای حفاظت از جان و مال آنان در میدان حضور دارند.
رفیقدوست با اشاره به ضرورت برخورداری آتشنشانان از دانش و مهارت تخصصی بیان کرد: شجاعت به تنهایی برای فعالیت در این حرفه کافی نیست و آتشنشان باید در کنار روحیه ایثار و فداکاری، از دانش تخصصی، آمادگی جسمانی، سرعت عمل و توان تصمیمگیری در شرایط بحرانی نیز برخوردار باشد.
وی، آموزش مستمر و تجهیز مناسب نیروها را دو اصل مهم در ارتقای کیفیت عملیاتهای امدادی دانست و ادامه داد: مدیریت شهری باید شرایطی را فراهم کند که آتشنشان با آمادگی کامل وارد عملیات شود و مأموریت خود را با کمترین خطر برای خود و بیشترین اثربخشی برای شهروندان انجام دهد.
معاون شهردار سنندج با تأکید بر اینکه مأموریت آتشنشانی تنها به مهار حریق محدود نمیشود، اظهار کرد: نیروهای آتشنشانی در طیف گستردهای از حوادث و موقعیتهای اضطراری، از جمله حوادث رانندگی، نجات افراد گرفتار و حوادث ساختمانی، به عنوان نخستین گروههای تخصصی امدادی وارد عمل میشوند.
وی خاطرنشان کرد: تقویت سازمان آتشنشانی به معنای تقویت یکی از مهمترین حلقههای زنجیره مدیریت بحران و افزایش تابآوری شهر در برابر حوادث است.
رفیقدوست با اشاره به آغاز به کار ۷۳ نیروی جدیدالورود سازمان آتشنشانی سنندج گفت: ورود نیروهای جدید ظرفیت انسانی این سازمان را افزایش میدهد و میتواند زمینهساز ارتقای توان عملیاتی و پوشش بهتر حوادث در سطح شهر باشد.
وی افزود: تجهیزات و امکانات از اهمیت زیادی برخوردارند، اما در نهایت این نیروی انسانی آموزشدیده، متعهد و شجاع است که از تجهیزات در میدان حادثه استفاده میکند و تصمیمهای سرنوشتساز میگیرد.
معاون توسعه و مدیریت منابع شهرداری سنندج خطاب به آتشنشانان جدید گفت: لباس آتشنشانی تنها یک لباس سازمانی نیست، بلکه نماد اعتماد مردم و مسئولیتی سنگین برای حفاظت از جان و امنیت شهروندان است.
رفیقدوست همچنین با اشاره به اهمیت توجه به نیروی انسانی در مدیریت شهری اظهار کرد: معیشت تمامی کارکنان شهرداری به صورت ویژه در اولویت مدیریت شهری قرار دارد و تلاش میشود در کنار توجه به مأموریتهای سازمانی، مسائل رفاهی و معیشتی کارکنان نیز مورد توجه قرار گیرد.
وی تأکید کرد: کارکنانی که در شرایط دشوار و پرخطر خدمت میکنند، باید از حمایت مناسب مدیریتی برخوردار باشند و ایجاد انگیزه، تأمین رفاه و توجه به امنیت شغلی آنان در نهایت به افزایش کیفیت خدمترسانی منجر خواهد شد.
معاون شهردار سنندج با تبریک آغاز خدمت نیروهای جدیدالورود سازمان آتشنشانی، برای آنان آرزوی موفقیت و سلامتی کرد و گفت: انتظار مدیریت شهری از نیروهای جدید، حفظ روحیه خدمت، افزایش دانش و مهارت، رعایت اصول ایمنی و حضور مسئولانه در مأموریتهاست.
وی یادآور شد: افزایش نیروی انسانی در سازمان آتشنشانی تنها به معنای اضافه شدن چند نیروی جدید نیست، بلکه ظرفیت شهر برای نجات، امدادرسانی، پیشگیری و مقابله با بحران را افزایش میدهد؛ ظرفیتی که اهمیت آن شاید در روزهای عادی کمتر دیده شود، اما در لحظه وقوع حادثه میتواند نقش تعیینکنندهای در حفظ جان و مال شهروندان داشته باشد.
انتهای پیام
