به گزارش ایسنا، نمایندگان کارگری فولکسواگن هشدار دادند که تعدیل نیرو برنامهریزی شده این خودروساز در نهایت میتواند تا ۱۴۰ هزار شغل را تحت تاثیر قرار دهد.
الیور بلوم، مدیرعامل گروه فولکسواگن و توماس شفر، مدیرعامل برند فولکسواگن، قرار است برنامههای کاهش هزینههای خود را روز سهشنبه در کارخانه اصلی این شرکت در ولفسبورگ ارائه دهند. این نخستین مورد از مجموعه نشستهای عمومی کارکنان است که طی روزهای آینده در سراسر آلمان برگزار خواهد شد.
مدیریت این شرکت پیشتر اعلام کرده بود که برنامههایی برای کاهش نیرو دارد که میتواند به حذف ۱۰۰ هزار فرصت شغلی منجر شود، اما اتحادیههای کارگری اعلام کردهاند که در صورت تعطیلی کارخانههای در معرض خطر در آلمان، ۴۰ هزار شغل دیگر ممکن است از بین برود؛ اقدامی که بلوم آن را برای دهه جاری غیرواقعبینانه دانسته است.
با این حال، حتی پیش از برگزاری نخستین نشست، تنشها بالا گرفته بود. کریستیانه بنر، رئیس اتحادیه «آیجی متال» (IG Metall)، تلاش مدیرعامل برای کاهش هزینهها و رساندن حاشیه سود به ۹ درصد را غیرواقعبینانه و شبیه خیالپردازی توصیف کرده است. یکی از رهبران اتحادیه محلی، دوشنبه هشدار داد که اگر بلوم از برنامههای خود عقبنشینی نکند، اتحادیه ممکن است اعتصاب را نظر بگیرد.
اما این مدیر ۵۸ ساله، بازسازی ساختار فولکسواگن را مهمترین آزمون اصلی دوران مدیریت خود تبدیل کرده است. او قصد دارد هزینهها را کاهش دهد و ساختار فولکسواگن را برای صنعتی آماده کند که تحت تاثیر خودروهای برقی، نرمافزار و رقبای چینی با رشد سریع قرار گرفته است. اما ساختار مدیریتی خاص این خودروساز باعث میشود که بلوم نتواند به تنهایی این کاهشها را اعمال کند و باید رهبران قدرتمند کارگری و همچنین دولت ایالت نیدرزاکسن را با خود همراه کند؛ دولتی که میتواند برخی از تصمیمات مهم را وتو کند.
فشارها از سوی سهامداران عمده نیز افزایش یافته است. شرکت «پورشه اسای» (Porsche SE) - شرکت هلدینگ متعلق به خانواده میلیاردر «پورشه-پییش» (Porsche-Piëch) که …
