محمدرضا کافی، روز یکشنبه ۱۱ مرداد در جمع خبرنگاران با بیان اینکه اصلاحات انجامشده در راستای بازگرداندن باشگاه مسسونگون به مأموریتهای اصلی خود دنبال میشود، اظهار کرد: در سالهای گذشته، برخی تصمیمات و انتصابات خارج از دستورالعملها و ضوابط شرکت ملی صنایع مس ایران، موجب فاصله گرفتن باشگاه از اهداف اصلی و بروز برخی ناهماهنگیها شده بود که اکنون اصلاح این روند در دستور کار قرار دارد.
او ادامه داد: این اصلاحات تنها به تیمهای ورزشی محدود نمیشود، بلکه بخشهای مدیریتی، اداری و اجرایی باشگاه را نیز در بر میگیرد تا ساختاری منسجمتر، پاسخگوتر و کارآمدتر شکل گیرد.
مدیرعامل باشگاه مس سونگون با تاکید بر بهرهگیری از نیروهای بومی گفت: استفاده از توان نیروهای متخصص و متعهد منطقه، یکی از سیاستهای اصلی باشگاه است و در صورت نیاز به جذب نیرو در آینده، اولویت با قهرمانان ورزشی ملی، استانی و بومی، نیروهای متخصص و سرمایه انسانی استان خواهد بود.
کافی همچنین برخی شایعات درباره جذب نیرو در باشگاه را رد کرد و گفت: تاکنون هیچگونه جذب نیروی جدیدی انجام نشده و اخبار منتشرشده در این خصوص صحت ندارد. هرگونه استخدام احتمالی نیز صرفاً از طریق کمیته انتصابات و بر اساس …
