شهرام احمدپور در مراسم تودیع و معارفه سرپرست ادارهکل انتقال استان قزوین که امروز ۳۱ مرداد در سالن جلسات هلالاحمر استان برگزار شد، اظهار کرد: ثبات مدیریتی دستگاهها کمک میکند که آرامش روانی بر پرسنل حاکم شده و پیگیری امور به درستی و با دقت انجام شود، باید بتوانیم از ظرفیتهای سازمانی استفاده بهینه کنیم تا طول عمر مدیریتی ثبات بیشتری پیدا کند، اینکه یک همکار از همین سازمان در رأس هرم مجموعه قرار بگیرد، یک امتیاز مثبت بوده و تقویت این جایگاه نیز نیازمند همکاری پرسنل است، چرا که کارهای تیمی و جمعی همواره نتایج مثبتی را به همراه خواهند داشت.
وی ادامه داد: با توجه به اینکه قاطبه پرسنل انتقال خون را بانوان تشکیل میدهند، انتصاب یک خانم بهعنوان رئیس سازمان نوید روزهای اثرگذار و امیدبخش را میدهد.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری قزوین عنوان کرد: انتقال خون قزوین جایگاه خاص و ویژهای در سطح کشور دارد، انتظار این است که به استان قزوین توجه خاصتری شود، در حوزه وجود شرکت ها و کارخانجات صنعتی و بروز حوادث کار در استان شاهد آمار تقریبا بالایی هستیم، در حوزه بروز حوادث طبیعی هم استان قزوین طی حدود سه دهه گذشته بسیاری از حوادث قهری طبیعی را تجربه کرده است و پس از انقلاب چند موج شدید زمینلرزه، سیل و رانش زمین را در استان شاهد بودهایم که تلفات و مجروحین قابل توجهی برجای گذاشته است.
وی بیان کرد: از سوی دیگر با توجه به اینکه استان قزوین در کریدور ارتباطی چندین استان قرار دارد، تصادفات جادهای در استان ما آمار قابل توجهی دارد.
این مسئول خاطرنشان کرد: مجموع این شرایط نشان میدهد فرآوردههای خونی در استان قزوین برای سلامت و بهداشت مردم و همچنین جهت کمک به همنوعان، یکی از مؤلفههای ویژه و اثرگذار است، بنابراین نیاز است در حوزه تجهیزات و ساختار انتقال خون و علیالخصوص در حوزه تأمین پرسنل و نیروی انسانی تلاش بیشتری داشته باشیم.
احمدپور ضمن اشاره به مظلومیت پرسنل انتقال خون به لحاظ حقوق و مزایا و لزوم برطرف شدن این مشکلات با عزم جدی مدیران، تأکید کرد: ساختمان ادارهکل انتقال خون استان ظرفیت محدودی دارد و پرسنل با مشقت در این ساختمان کار میکنند، ارباب رجوع نیز به شکل داوطلبانه جهت اهدای خون به سازمان انتقال خون مراجعه میکنند و لازم …
