استانها
به گزارش خبرگزاری تسنیم از ایلام، ذاکری رئیس امور تحول اداری، نوآوری و ارتقای فرهنگ سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور در حاشیه ی جلسه بررسی و هماهنگی اجرای طرح ملی اصلاح نظام اداری (مانا) در جمع خبرنگاران، اظهار کرد: بیش از سه دهه است که اصلاح نظام اداری در قالب قوانین، برنامههای توسعه و برنامههای مختلف تحول اداری دنبال میشود، اما بخشی از اهداف مورد انتظار در حوزههایی مانند اصلاح ساختار دولت، هرم نیروی انسانی، سازوکارهای نظارتی و ارتقای کیفیت خدمات هنوز محقق نشده است.
وی افزود: مهمترین معیار موفقیت اصلاح نظام اداری، رضایت مردم از خدمات دستگاههای دولتی است؛ بهگونهای که خدمتگیرنده بتواند خدمت مورد نیاز خود را در زمان مناسب، با کیفیت مطلوب و با حفظ کرامت دریافت کند.
رئیس امور تحول اداری، نوآوری و ارتقای فرهنگ سازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به تدوین برنامههای عملیاتی اختصاصی دستگاهها گفت: یکی از چالشهای اساسی این برنامهها، محدود ماندن اجرای آنها در سطح ستاد و تهران است و لازم است برنامه اصلاح نظام اداری به صورت …
