نقشه راه احیای اشتغال؛ چگونه تخصص جوانان را به تولید متصل کنیم؟ - تسنیم

اقتصادی

به گزارش  خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم,‌ آمارهای جدید بهار 1405از بازار کار ایران، تصویری دوگانه و نگران‌کننده را ترسیم می‌کند. در حالی که نرخ بیکاری در میان جوانان (15تا 24سال) با جهشی 3.7 درصدی به 23.4 درصد رسیده است، پدیده‌ی «اشتغال ناقص» و «ساعات کاری بیش از حد» نشان‌دهنده یک ناهماهنگی شدید در توزیع فرصت‌های شغلی است. این وضعیت، در حالی است که حتی در شرایط جنگ تحمیلی، تضادهای استانی در نرخ بیکاری مشاهده می‌شود که نیازمند تحلیل عمیق‌تری از ساختار اقتصادی کشور است.

کالبدشکافی بحران اشتغال

 تلاطم در نسل جوان: از بیکاری تا ناامیدی ساختاری

بیکاری در گروه سنی 15تا 24سال (23.4٪) و همچنین گروه 18تا 35سال (17.5٪) با رشد چشمگیری همراه بوده است. افزایش نرخ بیکاری جوانان در بهار 1405، نشان می‌دهد که این گروه بیش از هر کس از «رکود فرسایشی» صنعت و خدمات آسیب دیده‌اند. وقتی نرخ بیکاری جوانان با سرعت بیشتری نسبت به کل جامعه رشد می‌کند، ما با پدیده‌ی «بیکاری ساختاری» مواجهیم؛ یعنی بازار کار توان جذب نیروی جدید را ندارد و این امر می‌تواند منجر به موج‌های مهاجرتی یا ناامیدی اجتماعی در نسل آینده شود.

 پارادوکس اشتغال: میان «کم‌کاری اجباری» و «پرکاری فرسایشی»

یکی از تکان‌دهنده‌ترین یافته‌های این گزارش، توزیع ساعات کاری است. از یک سو، 8.5 درصد از شاغلان دچار «اشتغال ناقص» هستند (کمتر از 44 ساعت کار در هفته) و به دلیل رکود یا نبود فرصت، مجبور به پذیرش ساعات کاری کم هستند. از سوی دیگر، 37.8 درصد از شاغلان، بیش از 49 ساعت در هفته کار می‌کنند.

این تضاد نشان می‌دهد که

ناکارآمدی توزیع کار: بخشی از نیروی کار در حال «سوختن» از شدت فشار کاری هستند، در حالی که بخشی دیگر در حال «ذوب شدن» از کمبود کار.

 بیش‌ساعتی احتمالاً ناشی از دستمزدهای پایین است که کارگران را مجبور می‌کند برای تأمین معیشت، ساعات کاری خود را افزایش دهند.

 تضادهای استانی در شرایط جنگی

اینکه در شرایط جنگ تحمیلی، 9استان با کاهش نرخ بیکاری مواجه شده‌اند، نکته‌ای بسیار کلیدی است. این موضوع نشان می‌دهد که:- بحران‌ها به طور یکسان توزیع نشده‌اند.

- احتمالاً جابه‌جایی نیروی کار از مناطق جنگ‌زده یا آسیب‌دیده …