سیاسی
حسینعلی حاجی دلیگانی نایب رئیس کمیسیون اصل 90 مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، از تذکر خود به مسعود پزشکیان رئیسجمهور درباره لزوم دستور تسریع در ارسال لایحه نظام عادلانه حقوق و دستمزد به مجلس بهمنظور رفع تبعیضات و ایجاد رضایتمندی کارکنان در دستگاههای اجرایی خبر داد.
وی افزود: در حال حاضر روابط استخدامی کارکنان (کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین) در دستگاههای اجرایی دوگونه است اول کارکنانی که مشمول مدیریت خدمات کشوری میباشند و دوم کارکنانی که مشمول قانون کار و تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار گرفتهاند.
نایب رئیس کمیسیون اصل 90 مجلس ادامه داد: وجود مقررات متفاوت درخصوص هر یک از روابط استخدامی فوق، منجر به ایجاد تفاوت در احکام کارگزینی مشمولین با هر یک از قوانین مذکور شده؛ به نحوی که بالاتر بودن نرخ افزایش حقوق در قانون کار طی چند سال گذشته نسبت به نرخ افزایش حقوق کارکنان دولت موجب ایجاد اختلاف در میزان حقوق دریافتی کارکنان مشمول کار نسبت به کارکنان مشمول مدیریت خدمات کشوری شده است.
حاجیدلیگانی گفت: از سوی دیگر با توجه به تأثیر مستقیم حکم کارگزینی بر سایر مزایای پرداختی به کارکنان از جمله اضافه کار، فوقالعاده مأموریت، پرداخت پاداش و... این اختلاف را بسیار بیشتر نموده؛ به گونهای که دریافتی بابت حقوق …
