استانها
خبرگزاری تسنیم ـ یادداشت ـ حسن مهدوی پلنگی مدیرکل تأمین اجتماعی مازندران| سازمان تأمین اجتماعی بر اساس اصل 29 قانون اساسی، یکی از مهمترین نهادهای متولی تحقق بیمههای اجتماعی و تأمین رفاه عمومی در کشور است؛ نهادی که با پوشش گسترده بیمهای، میلیونها نفر از بیمهشدگان، بازنشستگان و کارفرمایان را دربرمیگیرد و بخش قابل توجهی از تعهدات اجتماعی دولت را در حوزه بیمه و رفاه بر عهده دارد.
اگرچه سازمان تأمین اجتماعی از نظر حقوقی یک سازمان عمومی غیردولتی محسوب میشود، اما گستره فعالیت، حجم تعهدات و آثار مستقیم عملکرد آن بر زندگی بخش بزرگی از جامعه، جایگاه این سازمان را فراتر از یک نهاد صرفاً بیمهای قرار داده است.
از همین رو، سیاستگذاری در حوزه رفاه و تأمین اجتماعی و ترسیم نقشه راه برای پایداری صندوقهای بیمهای، از وظایف مهم دولت و شورای عالی رفاه و تأمین اجتماعی محسوب میشود؛ چراکه هرگونه اختلال در منابع و مصارف این صندوقها میتواند پیامدهایی فراتر از مسائل مالی و اداری داشته باشد.
ناترازی منابع و مصارف؛ مسئلهای که نمیتوان نادیده گرفت
ناترازی میان منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی اکنون به یکی از دغدغههای مهم در حوزه رفاه اجتماعی تبدیل شده است؛ ناترازیای که دلایل شکلگیری آن موضوعی گسترده و نیازمند بررسیهای کارشناسی است، اما اصل مسئله و ضرورت کاهش آثار آن، مسئولیتی مشترک میان همه ارکان و شرکای سازمان به شمار میرود.
تأمین منابع برای ایفای تعهدات متنوع سازمان، در شرایطی که کشور با فشارهای اقتصادی، تحریمها و تبعات ناشی از جنگ مواجه است، دشوارتر از گذشته شده است. با این حال، سازمان تأمین اجتماعی با اتکا به مجموعه ارکان خود و همراهی بیمهشدگان و کارفرمایان، تلاش میکند چرخه ارائه خدمات و انجام تعهدات خود را بدون اختلال ادامه دهد.
در چنین شرایطی، حمایت ارکان سیاسی و اجتماعی و ایجاد فضای مناسب برای تأمین منابع میتواند نقش مهمی در تسهیل عملکرد سازمان و استمرار خدماترسانی به جامعه هدف داشته باشد.
مازندران؛ تجربه همراهی با تأمین اجتماعی
در استان مازندران، این همراهی در سطح مدیریت استان نیز مورد توجه قرار گرفته است. اشراف مدیریت ارشد استان بر مسائل سازمان تأمین اجتماعی و درک تبعات ناشی از ناترازی …
