فرارو - افزایش حقوق کارگران در شهریور 1405 از سوی نماینده کارگری شورای عالی کار مطرح شده است.
به گزارش فرارو؛ پشتوانه این حرف بند 10 مصوبه مزد امسال است. بندی که امکان بررسی ترمیم مزایا و دستمزد در نیمه دوم سال را پیشبینی میکند. فعالان حوزه کارگری روی کلیدواژههایی مثل تورم و افزایش سبد هزینه معیشت دست گذاشتهاند اما آن سوی ماجرا مسیر برای افزایش حقوق کارگران در شهریور 1405 چندان مهیا نیست. طوریکه به خاطر جنگ 40 روزه و اتفاقات ماههای اخیر موجی از تعدیل نیرو و بالارفتن مشکلات کارفرمایان را شاهد بودیم. افزایش حقوق کارگران طبق چه قانونی است؟
مبنای بررسی دستمزد کارگران در سال 1405 مصوبه شورای عالی کار و بند 10 همین مصوبه است. این بند امکان بازنگری در مزایا و شرایط مزد در نیمه دوم سال را پیشبینی کرده و مقرر شده همهچیز تا پایان شهریور بررسی شود .
البته کارگران باید بدانند بند 10 به معنای تصویب قطعی افزایش حقوق کارگران نیست و فقط چارچوبی برای بررسی دوباره شرایط مزد در طول سال ایجاد میکند. احتمالا میدانید اجرای هر تغییری در شورای عالی کار و تصمیم نهایی باید به تایید دو ضلع از سه ضلع این شورا برسد.
حداقل دستمزد کارگری امسال 18 میلیون و 600 هزار تومان است
بر اساس مصوبه مزد سال 1405 حداقل دستمزد روزانه کارگران پنج میلیون و 541 هزار و 850 تومان ل تعیین شده است. این رقم برای 30 روز حداقل مزد پایه ماهانه را به 16 میلیون و 625 هزار و 550 تومان تبدیل میکند. از طرفی مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد، حق تاهل و پایه سنوات جداگانه محاسبه میشوند و نهایتا حداقل دستمزد 1405 کارگران به 18 میلیون و 600 هزار تومان ارتقا پیدا میکند. موافقت دولت با بررسی افزایش حقوق کارگران
پیشنهاد بررسی بند 10 از سوی نماینده گروه کارگری در شورای عالی کار مطرح شد. محسن باقری اعلام کرد گروه کارگری خواستار اجرای این بند و بررسی دوباره مزایا …
