جهان صنعت نیوز – طی سالهای ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۵، حدود ۱.۲ میلیارد نفر در اقتصادهای نوظهور و در حال توسعه به سن کار خواهند رسید؛ بزرگترین نسل جوانی که تاکنون وارد بازار کار شده است. این موج جمعیتی نتیجه روندی است که طی دهههای گذشته شکل گرفته و اکنون به نقطه اوج خود رسیده است.
با این حال، این موج در همه مناطق جهان یکسان توزیع نشده است. تمرکز جمعیت جوان به تدریج به آفریقای جنوب صحرا و تا حدودی خاورمیانه و شمال آفریقا منتقل میشود. تنها در آفریقای جنوب صحرا، شمار افراد ۱۵ تا ۲۴ ساله از سال ۲۰۰۰ تاکنون دو برابر شده و تا سال ۲۰۳۵ به بیش از ۳۳۰ میلیون نفر خواهد رسید؛ رقمی که حدود دو و نیم برابر ابتدای قرن حاضر است.
در کنار جمعیت جوان، روند تغییر جمعیت در سن کار نیز اهمیت زیادی دارد. این شاخص علاوه بر ورود افراد جدید به بازار کار، خروج افراد به دلیل سالمندی، مهاجرت یا فوت را نیز در نظر میگیرد و تصویر کاملتری از فشار وارد بر بازار کار ارائه میدهد. آفریقا مرکز ثقل بازار کار آینده
اگرچه جمعیت در سن کار در اغلب اقتصادهای نوظهور همچنان رو به افزایش است، اما این رشد بهتدریج در چند منطقه محدود متمرکز میشود.
بر اساس برآوردهای بانک جهانی، تا سال ۲۰۵۰ بیش از سهچهارم افزایش جمعیت در سن کار جهان تنها در آفریقای جنوب صحرا رخ خواهد داد. این منطقه طی ۲۵ سال آینده حدود ۶۲۵ میلیون نفر به جمعیت در سن کار خود اضافه خواهد کرد.
خاورمیانه و شمال آفریقا نیز رشد قابل توجهی را تجربه خواهند کرد و جنوب آسیا نیز همچنان بر جمعیت فعال خود خواهد افزود، هرچند سرعت این افزایش نسبت به گذشته کمتر خواهد بود. در مقابل، شرق آسیا و اقیانوسیه با روندی معکوس روبهرو هستند و جمعیت در سن کار آنها تا سال ۲۰۵۰ بیش از ۲۰۰ میلیون نفر کاهش خواهد یافت.
با این حال، کاهش جمعیت در سن کار به معنای پایان چالش اشتغال نیست. حتی در اقتصادهایی که جمعیت فعال آنها کاهش مییابد، همچنان گروه بزرگی از جوانان وارد بازار کار میشوند و همزمان کاهش رشد اقتصادی و تغییر ساختار اقتصاد، ایجاد شغل را دشوارتر میکند. همه جوانان وارد بازار کار نمیشوند
یکی از نکات مهم گزارش این است که رسیدن به سن کار به معنای اشتغال نیست. شمار قابل توجهی از جوانان نه شاغل هستند، نه در جستوجوی کار قرار دارند و …
