سیدمهدی سیدعلی، معاون برنامهریزی و سرمایه انسانی شرکت شهربان و حریمبان شهرداری تهران، از پیشرفت چشمگیر روند تبدیل وضعیت همکاران این شرکت خبر داد. وی اظهار داشت که این اقدام بزرگ، با تصمیم مدیریت ارشد شهری، در راستای ایجاد امنیت شغلی این بخش از همکاران خوانواده بزرگ شهرداری تهران در حال اجراست.
وی با اشاره به بازه زمانی اجرای این طرح افزود: از تاریخ ۱۴۰۴/۰۴/۲۴، اولین مرحله از تبدیل وضعیت قراردادها آغاز شد و اکنون پس از گذشت یک سال و ۱۷ روز، شاهد دستاوردهای قابل توجهی در این مسیر هستیم.
معاون برنامهریزی و سرمایه انسانی شرکت شهربان و حریمبان در بخش دیگری از اظهارات خود، به ارائه آمار دقیق از وضعیت نیروها پرداخت: از مجموع ۲۵۲۳ نیروی ستادی، اجرایی و کارشناسان مستقر در مناطق، با قراردادهای دائم کارگری و حامیان تدبیر و توسعه تاکنون ۲۰۰۰ نفر (۹۶ درصد) از ۲۰۸۶ نیروی دارای قرارداد حامیان تدبیر و توسعه به قرارداد هادیان شهر تبدیل وضعیت قرارداد شدهاند. وی تاکید کرد: ۸۶ نفر (۴ درصد) باقیمانده، در انتظار صدور مجوز نهایی از سوی اداره کل سرمایه انسانی شهرداری تهران هستند. …
