به گزارش خبرنگار استانی ایسکانیوز از کهگیلویه و بویراحمد؛ صادق نیکبخت ناصر اباد ریاست دانشگاه ملی مهارت کهگیلویه و بویراحمد در گفت و گو با ایسکانیوز گفت: وظیفه اصلی دانشگاههای مهارتمحور، فراتر از آموزشهای نظری، ایجاد زیرساختهای عملیاتی برای ورود مستقیم دانشجویان به بازارهای کار است.دانشگاه ملی مهارت با تمرکز بر نیازهای واقعی صنایع استان، میتواند پلی میان توانمندیهای جوانان و تقاضای بخش تولید ایجاد کند.
وی اظهار کرد: در سالهای اخیر، شکاف میان خروجیهای نظام آموزش عالی و نیازهای واقعی بازار کار، یکی از چالشهای اصلی توسعه اقتصادی در ایران بوده است. دانشگاه ملی مهارت با درک این بحران، گامی فراتر از ساختارهای سنتی برداشته است، بسیاری از فارغالتحصیلان دانشگاههای کلاسیک، با وجود داشتن مدارک علمی بالا، در مواجهه با اولین چالشهای عملی در محیط کار دچار سردرگمی میشوند؛ هدف اصلی ما در دانشگاه ملی مهارت، از بین بردن این فاصله است.
رئیس این دانشگاه معتقد است: در دوران جدید، تنها داشتن دانش کافی نیست و آنچه تعیینکننده جایگاه شغلی و درآمد یک فرد است، ما در این دانشگاه بر پایه تخصص بنا شدهایم؛ یعنی دانشجو باید بداند که هر ابزار و هر تکنولوژی، دقیقاً چگونه در خط تولید یا در پروژههای اجرایی به کار گرفته میشود.
وی خاطر نشان کرد: استان کهگیلویه و بویراحمد با وجود ظرفیتهای گسترده در حوزههای کشاورزی، دامپروری، گردشگری و صنایع تبدیلی، همواره با کمبود نیروی کار متخصص روبرو بوده است. دانشگاه ملی مهارت با هدف پر کردن این خلاء، برنامهریزیهای خود را بر اساس ظرفیتهای بومی استان تنظیم کرده است.
نیکبخت ناصرآباد گفت: ما نمیتوانیم از الگوی آموزشی شهرهای بزرگ برای استان ما استفاده کنیم؛ بلکه باید بر اساس نیازهای کشاورزی و صنایع تبدیلی استان، رشتهها و دورههای مهارتآموز را طراحی کنیم.
وی افزود: این دانشگاه قرار است به عنوان یک مرکز مشاوره و تکیهگاه فنی برای صنایع کوچک و متوسط منطقه عمل کند، ما وظیفه داریم با شناسایی دقیق نیازهای صنایع استان، دورههای تخصصی و کوتاهمدت را بهگونهای طراحی کنیم که مستقیماً منجر به خوداشتغالی و رشد اقتصادی شود. این رویکرد میتواند باعث شود که سرمایهگذاران منطقه، به جای مهاجرت برای یافتن نیروی …
