افزایش حقوق کارگران در شهریور ۱۴۰۵ از سوی نماینده کارگری شورای عالی کار مطرح شده است.
به نقل از فرارو؛ پشتوانه این حرف بند ۱۰ مصوبه مزد امسال است. بندی که امکان بررسی ترمیم مزایا و دستمزد در نیمه دوم سال را پیشبینی میکند. فعالان حوزه کارگری روی کلیدواژههایی مثل تورم و افزایش سبد هزینه معیشت دست گذاشتهاند اما آن سوی ماجرا مسیر برای افزایش حقوق کارگران در شهریور ۱۴۰۵ چندان مهیا نیست. طوریکه به خاطر جنگ ۴۰ روزه و اتفاقات ماههای اخیر موجی از تعدیل نیرو و بالارفتن مشکلات کارفرمایان را شاهد بودیم. افزایش حقوق کارگران طبق چه قانونی است؟
مبنای بررسی دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ مصوبه شورای عالی کار و بند ۱۰ همین مصوبه است. این بند امکان بازنگری در مزایا و شرایط مزد در نیمه دوم سال را پیشبینی کرده و مقرر شده همهچیز تا پایان شهریور بررسی شود .
البته کارگران باید بدانند بند ۱۰ به معنای تصویب قطعی افزایش حقوق کارگران نیست و فقط چارچوبی برای بررسی دوباره شرایط مزد در طول سال ایجاد میکند. احتمالا میدانید اجرای هر تغییری در شورای عالی کار و تصمیم نهایی باید به تایید دو ضلع از سه ضلع این شورا برسد.
حداقل دستمزد کارگری امسال ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است
بر اساس مصوبه مزد سال ۱۴۰۵ حداقل دستمزد روزانه کارگران پنج میلیون و ۵۴۱ هزار و ۸۵۰ تومان ل تعیین شده است. این رقم برای ۳۰ روز حداقل مزد پایه ماهانه را به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار و ۵۵۰ تومان تبدیل میکند. از طرفی مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد، حق تاهل و پایه سنوات جداگانه محاسبه میشوند و نهایتا حداقل دستمزد ۱۴۰۵ کارگران به ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان ارتقا پیدا میکند. موافقت دولت با بررسی افزایش حقوق کارگران
پیشنهاد بررسی بند ۱۰ از سوی نماینده گروه کارگری در شورای عالی کار مطرح شد. محسن باقری …
