انصاری: شرایط حقوق و مزایای محیط بانان نسبت به قبل بهتر شده است/ افزایش حقوق فعلی قطعا کافی نیست + فیلم

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ همسان سازی حقوق بازنشستگان  در سال ۱۴۰۵ متوقف نشده است و بر اساس آخرین اخبار، مرحله سوم و نهایی آن از خردادماه سال جاری اجرایی شده و احکام جدید برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر صادر گردیده است  .  همسان سازی حقوق بازنشستگان  که با عنوان «متناسب‌سازی» نیز شناخته می‌شود، طبق قانون برنامه هفتم توسعه در سه مرحله برنامه‌ریزی شده بود و مرحله سوم آن در سال ۱۴۰۵ به عنوان آخرین گام، تکمیل و نهایی‌سازی شده است  .  همسان سازی حقوق بازنشستگان  به این معنا نیست که حقوق همه بازنشستگان یکسان می‌شود، بلکه هدف آن نزدیک‌تر کردن مستمری بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز است و مبلغ آن برای هر فرد بر اساس سوابق بیمه‌پردازی، حقوق زمان برقراری مستمری و سایر شرایط فردی محاسبه می‌شود  .  همسان سازی حقوق بازنشستگان  اگرچه در مرحله صدور احکام به پایان رسیده، اما اجرای کامل آن با چالش تأمین منابع مالی مواجه است و بار مالی ماهانه آن حدود ۱۰ هزار میلیارد تومان برآورد شده که تاکنون به‌طور کامل تأمین نشده است  .  همسان سازی حقوق بازنشستگان  همچنین با تأخیر در پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت همراه بوده که مجموعاً به حدود ۸۲ هزار میلیارد تومان می‌رسد و وعده واریز آن از ۱۰ شهریورماه داده شده است  . اندیشه معاصر نوشت:   همسان سازی حقوق بازنشستگان  در سال ۱۴۰۵ با اجرای مرحله سوم و نهایی، در حوزه صدور احکام به پایان رسیده است و احکام جدید از خردادماه در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی بارگذاری شده‌اند  . با این حال،  همسان سازی حقوق بازنشستگان  با چالش جدی تأمین منابع مالی مواجه است و بار مالی آن ماهانه حدود ۱۰ همت برآورد شده که تاکنون فراهم نشده است  . همچنین  همسان سازی حقوق بازنشستگان  به‌معنای پرداخت مبلغ یکسان به همه بازنشستگان نیست و سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرده است که این مبلغ بر اساس سوابق بیمه‌پردازی و شرایط خاص هر فرد محاسبه و به مستمری ماهانه اضافه می‌شود  . در ادامه،  همسان سازی حقوق بازنشستگان ، جزئیات مراحل اجرا، وضعیت معوقات و آخرین اخبار مربوط به آن را بررسی می‌کنیم. جدول مراحل همسان سازی حقوق بازنشستگان در برنامه هفتم توسعه مرحله سال درصد اعمال وضعیت مرحله اول ۱۴۰۳ ۴۰ درصد اجرا شده مرحله دوم ۱۴۰۴ ۳۰ درصد اجرا شده مرحله سوم (نهایی) ۱۴۰۵ ۳۰ درصد باقیمانده اجرا شده  (احکام صادر و بارگذاری شده) جزئیات همسان سازی حقوق بازنشستگان؛ آیا متوقف شده است؟

همسان سازی حقوق بازنشستگان  در سال ۱۴۰۵ متوقف نشده و بر اساس اعلام عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان صادر شده و اجرایی می‌شود  .  همسان سازی حقوق بازنشستگان  بر اساس جزء (۲) بند «ر» ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت، در سال ۱۴۰۵ در سومین گام (۳۰ درصد باقیمانده) تکمیل و اجرا گردید  . این فرآیند طی سه سال اجرا شده است که هدف نهایی آن، رساندن مستمری بازنشستگان مشمول به حداقل ۹۰ درصد نسبتِ مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال بوده است  .

همسان سازی حقوق بازنشستگان  از خردادماه سال جاری وارد فاز عملیاتی شده و احکام جدید در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی بارگذاری شده است  . بازنشستگان می‌توانند با مراجعه به سامانه  es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من»، حکم جدید خود را مشاهده کنند  .

نکته مهم:   همسان سازی حقوق بازنشستگان  به معنای پرداخت یک مبلغ مساوی و یکسان به همه بازنشستگان نیست و برای هر فرد بر اساس سوابق بیمه‌پردازی و شرایط خاص خودش متفاوت است  . همچنین  همسان سازی حقوق بازنشستگان  یک افزایش ۳۰ درصدی خطی برای همه بازنشستگان نیست، بلکه سومین مرحله از یک برنامه سه‌ساله برای نزدیک‌تر کردن مستمری بازنشستگان به حقوق شاغلان هم‌تراز است  . بار مالی همسان سازی حقوق بازنشستگان و چالش تأمین منابع

همسان سازی حقوق بازنشستگان  اگرچه در حوزه صدور احکام اجرایی شده، اما با چالش تأمین منابع مالی روبروست. بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، بار مالی متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵، ماهانه حدود  ۱۰ همت  (۱۰ هزار میلیارد تومان) است که منبع مالی مورد نیاز برای اجرای آن تاکنون فراهم نگردیده است  .

همسان سازی حقوق بازنشستگان  همچنین با تأخیر در پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت همراه شده است. مجموع معوقات به حدود  ۸۲ هزار میلیارد تومان  می‌رسد و سازمان تأمین اجتماعی برای تأمین این منابع، از طریق بانک رفاه کارگران در حال رایزنی است  . بر اساس اعلام سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس،  پرداخت معوقات همسان‌سازی و افزایش حقوق بازنشستگان  از  ۱۰ شهریورماه  آغاز خواهد شد  .

همسان سازی حقوق بازنشستگان  در سال ۱۴۰۵ متوقف نشده و مرحله سوم و نهایی آن از خردادماه اجرایی شده است  .  همسان سازی حقوق بازنشستگان  بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه طی یک برنامه سه‌ساله (۴۰ درصد در سال ۱۴۰۳، ۳۰ درصد در سال ۱۴۰۴ و ۳۰ درصد باقیمانده در سال ۱۴۰۵) به پایان رسیده و احکام جدید برای بیش از ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار بازنشسته صادر شده است  .

با این حال،  همسان سازی حقوق بازنشستگان  با چالش‌هایی مانند بار مالی ماهانه ۱۰ هزار میلیارد تومانی و تأخیر در پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت مواجه است  .  پرداخت معوقات همسان‌سازی  از  ۱۰ شهریورماه  وعده داده شده است، اما زمان قطعی آن هنوز از سوی سازمان تأمین اجتماعی به‌صورت رسمی اعلام نشده است  . بازنشستگان محترم می‌توانند با مراجعه به سامانه  es.tamin.ir و اپلیکیشن «تأمین من» از آخرین وضعیت  همسان سازی حقوق بازنشستگان  و احکام جدید خود مطلع شوند  .

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

  منبع : اندیشه معاصر

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ مبلغ دقیق معوقات بازنشستگان  یکی از پرتکرارترین سوالاتی است که این روزها در میان جامعه بازنشستگی مطرح می‌شود. پاسخ روشن این است که  مبلغ معوقات هر بازنشسته  یک رقم واحد و ثابت نیست و بر اساس شرایط فردی هر شخص محاسبه می‌شود. عوامل متعددی مانند  حقوق پایه قبل از افزایش، سابقه بیمه‌پردازی و وضعیت متناسب‌سازی  در تعیین  مبلغ دقیق معوقات  نقش دارند و به همین دلیل،  مبلغ معوقات بازنشستگان  برای هر فرد متفاوت خواهد بود  .

اندیشه معاصر نوشت:   مبلغ دقیق معوقات بازنشستگان  در حالی قابل محاسبه نیست که مجموع اعتبار مورد نیاز برای پرداخت  معوقات بازنشستگان  فروردین و اردیبهشت ماه، حدود  ۸۲ هزار میلیارد تومان  برآورد شده است  . این مبلغ کلان نشان‌دهنده حجم بالای مطالبات معوق است، اما  مبلغ دقیق معوقات  هر فرد، تنها از طریق مراجعه به  حکم حقوقی جدید  و مقایسه آن با حقوق دریافتی در فروردین و اردیبهشت قابل تشخیص است. با توجه به وعده پرداخت  معوقات بازنشستگان  از  ۱۰ شهریور ، بازنشستگان می‌توانند با بررسی فیش حقوقی خود،  مبلغ دقیق معوقات  شخصی خود را محاسبه کنند. چرا مبلغ دقیق معوقات هر بازنشسته مشخص نیست؟

مبلغ دقیق معوقات بازنشستگان  به دلیل تنوع عوامل محاسباتی، برای همه یکسان نیست. میزان  معوقات  هر فرد بر اساس ترکیبی از موارد زیر محاسبه می‌شود: عامل مؤثر توضیحات حقوق قبل از افزایش میزان حقوق دریافتی در سال ۱۴۰۴ که مبنای محاسبه افزایش قرار گرفته است  درصد افزایش حقوق ۶۰ درصد برای حداقل‌بگیران و ۴۵ درصد به همراه مبلغ ثابت برای سایر سطوح  مرحله سوم متناسب‌سازی ۳۰ درصد باقیمانده از طرح سه‌ساله متناسب‌سازی که بر اساس سوابق هر فرد محاسبه می‌شود  سابقه و نوع مستمری تعداد سال‌های بیمه‌پردازی و نوع مستمری در تعیین مبلغ نهایی مؤثر است 

به همین دلیل،  مبلغ دقیق معوقات بازنشستگان  را فقط خود فرد با مراجعه به  حکم حقوقی جدید  خود در سامانه  es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من» می‌تواند مشاهده کند  . تفاوت در مبلغ معوقات؛ چرا برخی بیشتر دریافت می‌کنند؟

مبلغ دقیق معوقات بازنشستگان  بر اساس  میزان افزایش حقوق  سال ۱۴۰۵ محاسبه می‌شود. بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، افزایش حقوق به این صورت اعمال شده است  :

حداقل‌بگیران:  افزایش  ۶۰ درصدی  (مبلغ مستمری: ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال ≈ ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان)

سایر سطوح:  افزایش  ۴۵ درصدی  به همراه مبلغ ثابت  ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال  (حدود ۱ میلیون و ۵۵۸ هزار تومان)

مبلغ معوقات  برای هر فرد بر اساس همین درصدها و مبلغ ثابت محاسبه می‌شود. به عنوان مثال، بازنشسته‌ای که حقوق پایه او در سال ۱۴۰۴ کمتر بوده،  مبلغ معوقات  کمتری نسبت به کسی که حقوق بالاتری داشته، دریافت خواهد کرد. همچنین  مبلغ دقیق معوقات  تحت تأثیر  مرحله سوم متناسب‌سازی  نیز قرار دارد که بر اساس سوابق هر فرد محاسبه می‌شود  . نحوه محاسبه مبلغ دقیق معوقات

برای محاسبه  مبلغ دقیق معوقات بازنشستگان ، بازنشستگان محترم می‌توانند مراحل زیر را طی کنند:

مشاهده حکم جدید:  به سامانه  es.tamin.ir یا اپلیکیشن «تأمین من» مراجعه کرده و  حکم حقوقی سال ۱۴۰۵  خود را مشاهده کنید  .

مقایسه با حقوق فروردین:  مبلغ حقوق تعیین‌شده در حکم جدید را با حقوق دریافتی در فروردین و اردیبهشت ماه (که بر اساس سال ۱۴۰۴ پرداخت شده) مقایسه کنید.

محاسبه اختلاف:  اختلاف این دو مبلغ،  مبلغ معوقات  شما برای هر ماه است.

نکته مهم:   مبلغ دقیق معوقات  دو ماه فروردین و اردیبهشت، به صورت یکجا و از  ۱۰ شهریور  به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد  . جمع‌بندی نهایی

مبلغ دقیق معوقات بازنشستگان  یک رقم واحد نیست و بر اساس شرایط فردی هر بازنشسته، شامل حقوق پایه، درصد افزایش، متناسب‌سازی و سابقه بیمه، محاسبه می‌شود  . مجموع اعتبار مورد نیاز برای پرداخت  معوقات  حدود  ۸۲ هزار میلیارد تومان  است و وعده واریز آن از  ۱۰ شهریور  داده شده است  . بازنشستگان محترم می‌توانند با مراجعه به سامانه  es.tamin.ir و مقایسه حکم جدید با حقوق دریافتی فروردین و اردیبهشت،  مبلغ دقیق معوقات  خود را محاسبه کنند و در صورت هرگونه ابهام، با شماره ۱۴۲۰ تماس بگیرند.

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

  منبع : اندیشه معاصر

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ سامانه «تامین اجتماعی من»  یا  my.tamin ، اپلیکیشن رسمی و جامع سازمان تامین اجتماعی است که با هدف ارائه خدمات غیرحضوری به بیمه‌شدگان، کارفرمایان و مستمری‌بگیران طراحی و راه‌اندازی شده است.  سامانه تامین اجتماعی من  با بیش از ۶.۹ میلیون نصب در بازارهای معتبر، یکی از پرمخاطب‌ترین اپلیکیشن‌های خدمات دولتی در کشور محسوب می‌شود و کاربران از طریق آن می‌توانند به ده‌ها سرویس بیمه‌ای و درمانی دسترسی داشته باشند  .

سامانه تامین اجتماعی من  در سه حوزه اصلی «بیمه‌شدگان»، «کارفرمایان» و «مستمری‌بگیران» خدمات خود را سازماندهی کرده است  .  سامانه تامین اجتماعی من  همچنین به عنوان یک پلتفرم یکپارچه، امکان مشاهده سوابق بیمه، دریافت فیش حقوقی، استعلام شماره تامین اجتماعی، درخواست کمک هزینه ازدواج و بارداری، و مشاهده نسخه‌های الکترونیک را فراهم کرده است  . در ادامه،  سامانه تامین اجتماعی من  را به‌همراه راهنمای کامل ثبت نام و ورود، جدول خدمات و نکات کلیدی بررسی می‌کنیم. جدول خدمات سامانه تامین اجتماعی من

سامانه تامین اجتماعی من  خدمات متنوعی را در سه دسته اصلی به کاربران ارائه می‌دهد  : دسته خدمات عنوان خدمات توضیحات بیمه‌شدگان استعلام شماره تامین اجتماعی دریافت کد ۸ رقمی اختصاصی بیمه مشاهده سوابق و ریز دستمزدها مشاهده کلیه سوابق بیمه و دستمزدها اعتراض به سوابق ناموجود ثبت درخواست برای سوابق بیمه‌ای ثبت‌نشده درخواست کمک هزینه بارداری ثبت درخواست غیرحضوری غرامت دستمزد ایام بارداری درخواست هدیه ازدواج ثبت درخواست هدیه ازدواج سازمان تامین اجتماعی مستمری‌بگیران مشاهده فیش حقوقی دریافت فیش حقوقی مستمری‌بگیران مشاهده حکم مستمری مشاهده حکم بازنشستگی و مستمری صدور گواهی حقوق درخواست گواهی حقوق مستمری‌بگیران کارفرمایان کارگاه‌های کارفرما مشاهده و مدیریت کارگاه‌های تحت پوشش استعلام بدهی کارگاه مشاهده گردش حساب و بدهی کارگاه ارسال لیست و پرداخت حق بیمه ارسال لیست حق بیمه و پرداخت آنلاین نحوه ثبت نام در سامانه تامین اجتماعی من

برای استفاده از  سامانه تامین اجتماعی من ، ابتدا باید نسبت به ثبت‌نام در سامانه اقدام کنید. مراحل ثبت‌نام به شرح زیر است  :

مرحله اول:  به آدرس  eservices.tamin.ir  مراجعه کرده و روی گزینه «ثبت نام» کلیک کنید  .

مرحله دوم:  کد ملی و شماره تلفن همراه خود را وارد کنید.  توجه:  شماره تلفن همراه باید به نام خود شما باشد، در غیر این صورت با خطای «شماره تلفن همراه متعلق به کد ملی اظهارشده نمی‌باشد» مواجه خواهید شد  .

مرحله سوم:  اطلاعات هویتی خود را مطابق شناسنامه (نام، نام خانوادگی، شماره شناسنامه، تاریخ تولد) وارد کنید. دقت کنید که اطلاعات کاملاً با شناسنامه و کارت ملی مطابقت داشته باشد  .

مرحله چهارم:  گذرواژه خود را با رعایت شرایط زیر انتخاب کنید  :

حداقل ۸ کاراکتر

ترکیبی از حروف بزرگ و کوچک انگلیسی و اعداد

اولین کاراکتر حرف باشد (نه عدد)

شامل کد ملی نباشد

مرحله پنجم:  پس از تأیید اطلاعات، حساب کاربری شما ایجاد شده و پیامکی مبنی بر ثبت‌نام موفق به شما ارسال می‌شود  . نحوه ورود به سامانه تامین اجتماعی من

پس از ثبت‌نام،  ورود به سامانه تامین اجتماعی من  از طریق چند روش امکان‌پذیر است  : ۱. ورود با کد ملی و گذرواژه

به آدرس  eservices.tamin.ir  مراجعه کنید.

گزینه «ورود به سامانه» را انتخاب کنید.

نام کاربری (کد ملی) و گذرواژه خود را وارد کرده و روی «ورود» کلیک کنید  . ۲. ورود با رمز یکبار مصرف

اگر گذرواژه خود را فراموش کرده‌اید، می‌توانید از گزینه «ورود با رمز یکبار مصرف» استفاده کنید. پس از وارد کردن کد ملی و شماره همراه، کد موقت برای شما پیامک می‌شود  . ۳. ورود از طریق پنجره ملی خدمات دولت هوشمند (دولت من)

با انتخاب گزینه «ورود از طریق دولت من»، از طریق سامانه دولت من احراز هویت کرده و وارد حساب کاربری خود در سامانه تامین اجتماعی می‌شوید  . ۴. ورود از طریق اپلیکیشن «تامین من»

پس از نصب اپلیکیشن از بازارهای معتبر، با انتخاب گزینه «ورود متمرکز سازمان تامین اجتماعی» و وارد کردن کد ملی و گذرواژه، به حساب کاربری خود دسترسی پیدا می‌کنید  .

نکته مهم:  برای ورود به سامانه تامین اجتماعی، باید  VPN خود را خاموش  کرده و با IP ایران وارد شوید، در غیر این صورت با خطای باز نشدن سایت مواجه خواهید شد  . بازیابی گذرواژه سامانه تامین اجتماعی من

در صورت فراموشی گذرواژه، مراحل زیر را طی کنید  :

به آدرس  profile.tamin.ir/view/#/forgotten-password  مراجعه کنید.

کد ملی خود را وارد کرده و روی «مرحله بعد» کلیک کنید.

کد تأیید ارسال‌شده به شماره همراه را وارد کنید.

گذرواژه جدید خود را مطابق شرایط تعیین شده انتخاب و ثبت کنید. دریافت فیش حقوقی بازنشستگان در سامانه تامین اجتماعی من

بازنشستگان و مستمری‌بگیران می‌توانند  فیش حقوقی  خود را از طریق  سامانه تامین اجتماعی من  به صورت آنلاین دریافت کنند  :

مراحل دریافت فیش حقوقی:

پس از ورود به سامانه، از منوی «مستمری‌بگیران» گزینه «فیش حقوقی مستمری‌بگیران» را انتخاب کنید.

سال و ماه مورد نظر را انتخاب کرده و روی «جستجو» کلیک کنید.

جزئیات کامل حقوق، مزایا و کسورات به شما نمایش داده می‌شود.

امکان دانلود فیش به صورت PDF نیز وجود دارد  . نکات کلیدی و هشدارها

سامانه تامین اجتماعی من  با وجود امکانات گسترده، دارای نکات کلیدی است که کاربران باید به آنها توجه کنند  :

شماره تلفن همراه:  حتماً باید به نام خود کاربر باشد، در غیر این صورت ثبت‌نام امکان‌پذیر نیست.

فیش حقوقی:  از اول هر ماه بارگذاری می‌شود و بازنشستگان می‌توانند حدود یک هفته پس از واریز حقوق، فیش خود را مشاهده کنند.

امنیت:  از وارد کردن اطلاعات بانکی و رمز پویا در سایت‌های ناشناس و غیررسمی خودداری کنید.

مرکز تماس ۱۴۲۰:  در صورت بروز هرگونه مشکل، با شماره ۱۴۲۰ (بدون پیش‌شماره) تماس بگیرید  . جمع‌بندی نهایی

سامانه تامین اجتماعی من  به عنوان درگاه رسمی و جامع سازمان تامین اجتماعی، دسترسی آسان و غیرحضوری به بیش از ۵۰ خدمت بیمه‌ای، درمانی و رفاهی را برای بیمه‌شدگان، کارفرمایان و مستمری‌بگیران فراهم کرده است  . با ثبت‌نام در این سامانه به آدرس  eservices.tamin.ir  و نصب اپلیکیشن  «تامین من» ، کاربران می‌توانند بدون نیاز به مراجعه حضوری، از مشاهده سوابق بیمه تا دریافت فیش حقوقی و درخواست کمک هزینه‌ها را انجام دهند  .

سامانه تامین اجتماعی من  با بیش از ۶.۹ میلیون نصب، یکی از پرمخاطب‌ترین اپلیکیشن‌های خدمات دولتی است و با به‌روزرسانی مستمر، خدمات جدیدی را به کاربران خود ارائه می‌دهد  .

پایان/*

اندیشه معاصر را در ایتا ، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.

  منبع : اندیشه معاصر