یک نگاه حقوقی و صنفی به ضرورت تمرکز تشکل‌های کارگری بر مأموریت اصلی خود

وجود تشکل‌های قدرتمند کارگری، از الزامات دفاع از حقوق نیروی کار است. قانون کار نیز در ماده ۱۳۱، فلسفه تشکیل انجمن‌های صنفی را روشن کرده است: حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران. بنابراین معیار اصلی ارزیابی یک تشکل کارگری، نه وسعت تشکیلات و تعداد سمت‌ها، بلکه میزان توفیق آن در حل مسائل واقعی کارگران است. (دایره‌المعارف جامع قوانین ایران⁠)

  نوشته های مشابه حمله مجدد دشمن آمریکایی- صهیونی به تأسیسات هواشناسی بوشهر 1405/01/11 خط مشی سیستم مدیریت یکپارچه در داروسازي جابر(عكس) 1395/11/24

در این میان، خانه کارگر به دلیل سابقه، گستردگی تشکیلاتی، امکانات و ظرفیت اجتماعی خود، بدون تردید می‌تواند نقش مؤثری در پیگیری مطالبات جامعه کارگری داشته باشد. اما همین ظرفیت بزرگ، انتظار جامعه کارگری را نیز افزایش می‌دهد.

پرسش اینجاست:

  …