به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ طرح ساماندهی کارکنان دولت در روزهای پایانی مرداد ۱۴۰۵ با دو خبر مهم برای حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی همراه شده است: نخست، ابلاغ و تأیید مصوبه پرداخت مستقیم حقوق که از ابتدای پاییز اجرایی میشود و دوم، توقف تبدیل وضعیت این نیروها به دلیل موانع قانونی که تاکنون برطرف نشده است. طرح ساماندهی کارکنان دولت در حالی که رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تلاش برای پرداخت متمرکز حقوق نیروهای شرکتی از ماه آینده خبر داده، اما تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی همچنان در هالهای از ابهام قرار دارد و تنها راه ورود به استخدام رسمی، قبولی در آزمونهای استخدامی با امتیاز ویژه سابقه خدمت است.
اندیشه معاصر نوشت: طرح ساماندهی کارکنان دولت در شرایطی با تأکید رئیسجمهور بر حذف شرکتهای واسطه و پرداخت مستقیم حقوق همراه شده است، اما نمایندگان مجلس و فعالان کارگری تأکید دارند که بدون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ، مشکل اصلی یعنی امنیت شغلی و تبعیض استخدامی حل نخواهد شد. بر اساس آخرین اخبار، مصوبه دولت درباره پرداخت مستقیم حقوق از اواخر هفته گذشته به تأیید هیئت تطبیق مقررات مجلس رسیده و پیشبینی میشود از ابتدای پاییز اجرایی شود . همچنین رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرده است که امکان تبدیل وضعیت حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در شرایط فعلی وجود ندارد و این موضوع نیازمند مصوبه قانونی مجلس است . در ادامه، آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت ، جزئیات مصوبه جدید، موانع قانونی و مراحل اجرایی را بررسی میکنیم. جدول خلاصه آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت عنوان وضعیت فعلی جزئیات مصوبه پرداخت مستقیم حقوق ابلاغ و تأیید شده پنجم مرداد ابلاغ؛ تأیید در هیئت تطبیق مجلس زمان اجرای مصوبه از ابتدای پاییز ۱۴۰۵ حقوق بهصورت مستقیم به حساب ذینفع نهایی واریز میشود تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی امکانپذیر نیست نیازمند مصوبه قانونی مجلس و آزمون استخدامی امتیاز ویژه در آزمون استخدامی در نظر گرفته شده به ازای هر سال سابقه، یک امتیاز تا سقف ۴ امتیاز تعداد نیروهای شرکتی حدود ۷۰۰ هزار نفر در دستگاههای دولتی و عمومی مشغول به کار هستند مصوبه جدید دولت؛ پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی
طرح ساماندهی کارکنان …
