به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ افزایش حقوق شهریور ۱۴۰۵ به یکی از موضوعات مهم این روزهای حقوق بگیران تبدیل شده است؛ اما بررسی آخرین اخبار نشان می دهد باید میان افزایش حقوق مصوب سال ۱۴۰۵ و طرح های جدید افزایش حقوق در شهریور تفاوت قائل شد. برای بازنشستگان تامین اجتماعی، احکام حقوقی سال ۱۴۰۵ صادر شده و مستمری حداقل بگیران ۶۰ درصد افزایش یافته است، در حالی که مستمری سایر سطوح با افزایش ۴۵ درصدی به همراه مبلغ ثابت همراه شده است. در مورد کارگران نیز پیشنهادهایی برای افزایش دوباره دستمزد در شهریور مطرح شده، اما هرگونه تغییر در حداقل مزد نیازمند تصمیم و تصویب شورای عالی کار است و نمی توان صرف طرح این موضوع را به معنای اجرای قطعی افزایش حقوق شهریور ۱۴۰۵ دانست. از سوی دیگر، برای کارکنان دولت و فرهنگیان، تغییراتی در سازوکار پرداخت حقوق از شهریور ۱۴۰۵ مطرح و گزارش شده است که باید از موضوع افزایش مبلغ حقوق تفکیک شود.
آخرین خبر از افزایش حقوق شهریور ۱۴۰۵
در روزهای اخیر موضوع افزایش حقوق شهریور ۱۴۰۵ بار دیگر مورد توجه حقوق بگیران قرار گرفته است. علت اصلی این موضوع، مطرح شدن پیشنهادهایی درباره بازنگری دستمزد کارگران و همچنین انتشار اخبار جدید درباره پرداخت حقوق کارکنان دولت است. با این حال، باید میان «افزایش حقوق سالانه» و «افزایش مجدد حقوق در میانه سال» تفاوت قائل شد.
برای کارگران، هرگونه افزایش دوباره حداقل مزد نیازمند طی فرآیند قانونی در شورای عالی کار است. بر اساس گزارش های منتشرشده، نمایندگان کارگری موضوع افزایش حقوق در شهریور را مطرح کرده اند، اما تا زمانی که این موضوع در شورای عالی کار تصویب نشود، نمی توان رقم مشخصی را به عنوان افزایش قطعی شهریور اعلام کرد.
اندیشه.معاصر نوشت: در مورد بازنشستگان، شرایط متفاوت است. افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ پیش از این تعیین شده و سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که احکام جدید بازنشستگان و مستمری بگیران در سامانه خدمات غیرحضوری قابل مشاهده است. طبق اطلاعیه رسمی سازمان، مستمری حداقل بگیران ۶۰ درصد افزایش یافته و مستمری سایر سطوح نیز ۴۵ درصد افزایش به علاوه مبلغ ثابت داشته است. افزایش حقوق بازنشستگان در شهریور ۱۴۰۵
یکی از مهم ترین بخش های خبر افزایش حقوق شهریور ۱۴۰۵ به وضعیت بازنشستگان …
