مبلغ حقوق جدید معلمان در سال تحصیلی ۱۴۰۵۱۴۰۶ چقدر است؟ | افزایش ۲۰ درصدی حقوق فرهنگیان، فوق العاده خاص و جدول دریافتی معلمان

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی  اندیشه معاصر ؛ مبلغ حقوق جدید معلمان در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶ به یکی از مهم ترین موضوعات مورد توجه فرهنگیان در آستانه بازگشایی مدارس تبدیل شده است. مبلغ حقوق جدید معلمان در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶ برای همه فرهنگیان یکسان نیست و بر اساس حکم کارگزینی، رتبه، سابقه خدمت، مدرک تحصیلی، نوع استخدام و مزایای مختلف تعیین می شود. در سال ۱۴۰۵ افزایش عمومی حقوق کارکنان دولت ۲۰ درصد در نظر گرفته شده و برای فرهنگیان نیز احکام جدید با اعمال این افزایش و فوق العاده خاص صادر شده است. در همین حال، گزارش های منتشرشده درباره مبلغ حقوق جدید معلمان در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶ نشان می دهد که حداقل حقوق کارکنان دولت به حدود ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان رسیده، اما دریافتی واقعی معلمان با توجه به رتبه بندی و سایر مزایا می تواند بیشتر از این رقم باشد. مبلغ حقوق جدید معلمان در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶

سال تحصیلی جدید از نظر پرداخت حقوق فرهنگیان تفاوتی با ابتدای سال مالی ندارد و حقوق معلمان بر اساس احکام حقوقی سال ۱۴۰۵ محاسبه می شود. بنابراین مهرماه ۱۴۰۵ به خودی خود یک افزایش حقوق جداگانه و عمومی برای تمام معلمان ایجاد نمی کند.

آنچه در تعیین مبلغ حقوق جدید معلمان در سال تحصیلی ۱۴۰۵-۱۴۰۶ اهمیت دارد، افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵، رتبه بندی، سابقه خدمت و مزایای قانونی است. طبق گزارش تسنیم، احکام سال ۱۴۰۵ فرهنگیان با افزایش ۲۰ درصدی حقوق و اعمال فوق العاده خاص صادر شده است.

اندیشه.معاصر نوشت: به همین دلیل نمی توان گفت همه معلمان از مهرماه دقیقا یک مبلغ مشخص دریافت می کنند. حتی دو معلم با سابقه نزدیک نیز ممکن است به دلیل تفاوت رتبه، مدرک، سمت، وضعیت تاهل و فرزند و سایر مزایا، دریافتی متفاوتی داشته باشند. افزایش ۲۰ درصدی حقوق فرهنگیان در سال ۱۴۰۵

یکی از مهم ترین مولفه های حقوق معلمان در سال جاری، افزایش عمومی ۲۰ درصدی حقوق است. این افزایش در احکام حقوقی فرهنگیان اعمال شده و مبنای محاسبه حقوق سال ۱۴۰۵ قرار گرفته است.

البته افزایش ۲۰ درصدی را نباید به معنای افزایش دقیق ۲۰ درصدی مبلغ واریزی همه معلمان دانست. زیرا حقوق ناخالص و خالص افراد تحت تاثیر عوامل مختلف قرار دارد و کسورات نیز در مبلغ نهایی دریافتی اثر می گذارد.

برای نمونه، اگر حقوق مبنای …