به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ با برگزاری جلسات شورای عالی کار و تصویب نهایی دستمزد سال ۱۴۰۵، تکلیف حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار مشخص شد . امسال با افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد، یکی از بیشترین افزایشهای سنواتی سالهای اخیر رقم خورده است که بر حقوق کارگران، حق اولاد و سایر مزایای قانونی تأثیر مستقیم گذاشته است . در این گزارش، جدول کامل حقوق، مزایا و نحوه محاسبه آنها تشریح شده است.
جدول کامل حداقل حقوق و مزایا در سال ۱۴۰۵
بر اساس بخشنامه ابلاغی وزارت کار و مصوبات شورای عالی کار، مبالغ و نرخهای زیر برای حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۵ تعیین شده است : عنوان مبلغ (ریال) مبلغ (تومان) حداقل دستمزد روزانه ۵,۵۴۱,۸۵۰ ۵۵۴,۱۸۵ حداقل حقوق پایه ماهانه (۳۰ روز) ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ حق مسکن (ماهیانه) ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ۳,۰۰۰,۰۰۰ بن کارگری (کمک هزینه اقلام مصرفی) ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ۲,۲۰۰,۰۰۰ پایه سنوات (به ازای هر سال سابقه – روزانه) ۱۶۶,۶۶۷ ۱۶,۶۶۷ پایه سنوات (ماهانه) ۵,۰۰۰,۰۰۰ ۵۰۰,۰۰۰ حق تاهل (ماهیانه) ۵,۰۰۰,۰۰۰ ۵۰۰,۰۰۰ حق اولاد (به ازای هر فرزند) ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ ۱,۶۶۲,۵۵۵ حداقل دستمزد ساعتی ۷۵۶,۰۵۰ ۷۵,۶۰۵ نرخ هر ساعت اضافه کاری ۱,۰۵۸,۴۷۰ ۱۰۵,۸۴۷ حداقل حقوق دریافتی برای گروههای مختلف
با ترکیب اقلام فوق، حداقل دریافتی کارگران در سال ۱۴۰۵ به شرح زیر خواهد بود :
کارگر مجرد بدون سابقه: ۲۱۸,۲۵۵,۵۰۰ ریال (حدود ۲۱ میلیون و ۸۲۵ هزار تومان)
کارگر متاهل بدون سابقه و بدون فرزند: ۲۲۳,۲۵۵,۵۰۰ ریال (حدود ۲۲ میلیون و ۳۲۵ هزار تومان)
کارگر متاهل با یک فرزند و بدون سابقه: حدود ۲۳۹,۸۸۱,۰۰۰ ریال (حدود ۲۴ میلیون تومان)
کارگر متاهل با دو فرزند و بدون سابقه: حدود ۲۵۶,۴۷۶,۶۰۰ ریال (حدود ۲۵ میلیون و ۶۴۷ هزار تومان) جدول حقوق ناخالص و خالص کارگران
پس از کسر بیمه سهم کارگر، دریافتی خالص گروههای مختلف به صورت زیر برآورد میشود : وضعیت کارگر حقوق ناخالص (تومان) کسر بیمه حقوق خالص (تومان) مجرد بدون سابقه ۲۱,۸۲۵,۵۵۰ ۱,۵۲۷,۷۸۸ ۲۰,۲۹۷,۷۶۲ متاهل بدون سابقه ۲۲,۳۲۲,۵۵۰ ۱,۵۲۷,۷۸۸ ۲۰,۷۹۴,۷۶۲ متاهل + ۱ فرزند ۲۳,۹۸۵,۱۰۵ ۱,۵۲۷,۷۸۸ …
