به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر ؛ یکی از مهمترین دغدغههای میلیونها خانواده ایرانی در سال ۱۴۰۵، میزان افزایش حقوق بازنشستگان بوده است. با توجه به تفاوت قوانین حاکم بر هر صندوق بازنشستگی، میزان و نحوه این افزایش برای گروههای مختلف متفاوت است. در این گزارش، جزئیات کامل افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری و لشکری را به همراه آخرین وضعیت متناسبسازی و مزایای جانبی بررسی میکنیم.
۱. افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی
حقوق بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، به دلیل ارتباط مستقیم با دستمزد کارگران، بر اساس مصوبات شورای عالی کار تعیین میشود . جدول میزان افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی گروه بازنشستگان میزان افزایش مبلغ مستمری در سال ۱۴۰۵ حداقلبگیران ۶۰ درصد ۱۶۶,۲۵۵,۵۰۰ ریال (حدود ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان) سایر سطوح ۴۵ درصد + مبلغ ثابت ۱۵,۵۸۶,۴۷۰ ریال متغیر بر اساس سابقه و میانگین دستمزد
بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، متوسط افزایش حقوق بازنشستگان این سازمان حدود ۵۰ درصد بوده که نسبت به سایر صندوقهای بازنشستگی حدود ۲۰ درصد بیشتر است .
نکته مهم: مرحله سوم و نهایی طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان غیرحداقلبگیر نیز در سال ۱۴۰۵ اجرا شده است. هدف این طرح، رساندن مستمری بازنشستگان به حداقل ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری در مقایسه با حداقل دستمزد همان سال است . ۲. افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری
میزان افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری بر اساس قوانین بودجه و مصوبات هیئت وزیران تعیین میشود و از سه جزء اصلی تشکیل شده است . اجزای افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری:
۱. افزایش سالانه ۲۰ درصدی: پایه حقوق اسفندماه ۱۴۰۴ تمامی بازنشستگان، ۲۰ درصد افزایش یافته است .
۲. فوقالعاده خاص: مبلغ ثابت ۲۷,۵۴۰,۰۰۰ ریال (حدود ۲ میلیون و ۷۵۴ هزار تومان) با عنوان «فوقالعاده خاص» به حقوق همه بازنشستگان افزوده شده است .
۳. مرحله سوم متناسبسازی: در اجرای قانون برنامه هفتم، ۳۰ درصد از اختلاف حقوق بازنشسته با ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز، محاسبه و به حقوق وی اضافه شده است .
بر اساس این سه جزء، حداقل مستمری بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۵ به ۱۶ میلیون و ۸۰۰ …
