در حالی که بازنشستگان فولاد اصفهان برای احقاقِ بدیهیترین حقِ خود، یعنی خدمات درمانی، در روزهای اخیر دست به اعتراضاتِ صنفی زدهاند، پیگیریهای دقیق نشان مید...
اخبار واصله حکایت از آن دارد که پس از عقدِ قراردادِ جدید میان شرکت ذوبآهن و بیمه دانا، این شرکت بیمهای در اقدامی غیرحرفهای، ارائه خدماتِ درمانی تکمیلی به بازنشستگان را مشروط به تسویه بدهیهای مربوط به قراردادهای سنواتِ گذشته کرده است. این یعنی سلامتِ بیش از هزاران بازنشسته و خانوادههای آنان، اکنون به ابزاری برای وصولِ مطالباتِ مالیِ یک شرکت تبدیل شده است.
این «گروکشیِ درمانی»، مصداقِ بارزِ بیاخلاقی در تعاملاتِ سازمانی است. پرسش اصلی اینجاست: بر اساس کدام منطقِ حقوقی و اخلاقی، بیمه دانا مجاز است ارائه خدماتِ جاری به قشری که در دورانِ سالمندی نیازمندِ امنیتِ درمانی هستند را به اختلافاتِ مالیِ کهنه با کارفرما گره بزند؟
تغییر مسیرِ مطالباتِ بازنشستگان از «فولاد» به سمتِ «بیمه دانا»، حرکتی است که …
