مطابق با صورتهای مالی تلفیقی حسابرسیشده ۱۴۰۴ شرکت ملی صنایع مس(فملی):
۱.هزینه مزایای رفاهی،پاداش و سنوات بازنشستگان با رشد ۱۳۵٪ نسبت به۱۴۰۳ به ۱۱.۳ همت رسید، اما حقوق و دستمزد کارکنان ۴۷٪ افزایش داشته؛ نکته قابل تأمل در این رابطه، عدم شفافیت لازم در افشا جزئیات اقلام هزینهای مزایای رفاهی و پاداشهای این شرکت است.
۲.در ۱۴۰۴ مبلغ ۴.۵ همت صرف بودجه مسئولیت اجتماعی شده که حدود ۱.۵ همت آن برای باشگاهداری تخصیص پیدا کردهاست. متأسفانه اخیراً در مجمع عمومی فوقالعاده فملی، بودجه مسئولیت اجتماعی …
