به گزارش اکونگار به نقل از ایلنا، نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی، در نامهای مشترک، نسبت به «شیوه، فرآیند، زمانبندی و مستند قانونی» تغییر پیش از موعد مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی و نحوه تعیین سرپرست اعتراض کردهاند. متن نامه در واقع بر سه مسئله اصلی متمرکز است: قانونی بودن فرآیند عزل، جایگاه هیأت امنا و نسبت این تصمیم با سهجانبهگرایی.
مصوبه هیأت امنا کجاست؟
این سوالیست که برای ذینفعان و صاحبان صندوق تامین اجتماعی مطرح است. نخستین و شاید مهمترین پرسش، مستند قانونی برکناری مدیرعامل است.
امضاکنندگان با استناد به بند «ج» ماده واحده قانون اصلاح ماده ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری و مقررات مربوط به مدیریت سازمان تأمین اجتماعی تصریح کردهاند که نصب و عزل مدیرعامل با پیشنهاد هیأت امنا و تأیید و حکم وزیر صورت میگیرد. براساس همین استدلال، هیأت امنا صرفاً یک رکن تشریفاتی نیست و پیشنهاد آن جزئی از فرآیند قانونی عزل یا تغییر پیش از موعد مدیرعامل محسوب میشود. …
