به گزارش صدای بورس، فرخ فدائی گفت: این اقدامات با تمرکز بر ارتقای رفاه بازنشستگان، اصلاح ساختارهای مدیریتی و مالی، توسعه سرمایهگذاری، افزایش بهرهوری داراییها و تسریع اجرای پروژههای راهبردی صنعت مس به انجام رسیده است. وی همچنین تاکید کرد که در اجرای مسئولیتهای محوله و با اتکا به رویکردی برنامهمحور، تحولگرا و مبتنی بر صیانت از منافع ذینفعان، مجموعه اقدامات اولویتدار موسسه صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران در صد روز نخست استقرار مدیریت جدید، در دستور کار قرار گرفته است.
بر این اساس موضوعاتی همچون ارتقای رفاه بازنشستگان، استحکامبخشی به ساختار حاکمیت شرکتی، انتظامبخشی و پایداری حوزه مالی، صیانت از جایگاه حقوقی موسسه، افزایش بهرهوری داراییهای غیر منقول، تسریع در اجرای پروژههای توسعه مس و توسعه سرمایهگذاری و تامین مالی، در اولویت برنامهها و اقدامات صندوق بوده است. فرخ فدائی گزارش اقدامات اجرایی طی صد روز اول انتصاب خود بر مسند اجرایی موسسه صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران را با تمرکز بر ۶ محور برنامههای اجرایی اعلام شده قبلی، شرح داد: ارتقای رفاه و تکریم بازنشستگان و خانواده بزرگ مشارکین در راستای ایفای مسئولیتهای اجتماعی و سازمانی موسسه نسبت به بازنشستگان معزز و خانواده بزرگ مشارکین، اقدامات زیر در حوزه رفاهی، حمایتی و درمانی به انجام رسیده است: تعیین تکلیف و اخذ موافقت لازم در خصوص تفاوت تطبیق مستمری و همسانسازی حقوق بازنشستگان از سال ۱۴۰۲ تا پایان اسفند ۱۴۰۴ پرداخت پاداشها و رفاهیات در چارچوب سیاستهای حمایتی و تکریم بازنشستگان. پیگیری ایجاد خانه امید بازنشستگان مس با هدف توسعه خدمات فرهنگی، اجتماعی و رفاهی. اخذ مصوبات لازم بهمنظور راهاندازی درمانگاه موسسه واقع در خیابان حافظ رفسنجان در جهت ارائه مطلوبتر خدمات درمانی به بازنشستگان و خانواده ایشان. هماهنگی با شرکت صنعتی و معدنی گل گهر جهت تمدید کارت گهرپارک و استمرار بهرهمندی بازنشستگان از خدمات رفاهی مربوطه.
در بخش بسیار مهم ارتقای حکمرانی شرکتی، انضباط مالی، پایداری مالی و افزایش شفافیت نیز اقدام زیر صورت پذیرفته است: تثبیت تراز مالی و شفافسازی حسابهای میان موسسه و شرکت ملی صنایع مس …
