یک نکته مهم درباره بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور این است که پس از تایید سختی کار، مهلت مشخصی برای ثبت درخواست بازنشستگی تعیین نشده است.
حتی پس از تایید سابقه سخت و زیان آور و پرداخت چهار درصد حق بیمه، فردی که شرایط بازنشستگی را دارد، می تواند با فاصله زمانی بعد از تایید سختی کار درخواست بازنشستگی دهد.
اما باید توجه داشت که اگر پس از تایید سختی کار، شغل فرد تغییر کند، سابقه شغل جدید به صورت خودکار سخت و زیان آور محسوب نمی شود و باید مجددا مورد بررسی و تایید قرار گیرد.
در غیر این صورت، آن مدت به عنوان سابقه عادی محسوب خواهد شد. بیمه شدگانی که حداقل بیست سال سابقه متوالی یا بیست و پنج سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان آور دارند، می توانند درخواست بازنشستگی بدهند.
همچنین در صورت تاخیر در بازنشستگی، چهار درصد حق بیمه سخت و زیان آور بر اساس مبلغ جدید محاسبه می شود و اگر پیش از آن مبلغی پرداخت شده باشد، مابه التفاوت آن باید پرداخت شود. بنابراین، پیش از تغییر شغل یا تاخیر طولانی پس از تایید سختی کار، حتما شرایط خود را بررسی کنید. مطالعه بیشتر: علت طولانی شدن روند بازنشستگی برخی مشاغل سخت و زیان آور چیست؟+ فیلم اخبار مرتبط circle آخرین خبر از تغییرات آیین نامه مشاغل سخت و زیان آور امروز چهارشنبه ۶ اسفند ۱۴۰۴ | اوج نگرانی برای سخت تر شدن بازنشستگی circle لیست تازه مشاغل غیر سخت و زیانآور: این حرفهها دیگر شامل نمیشوند circle در برخی از شعب تامین اجتماعی 100 درصد افرادی که بازنشسته میشوند، جزو مشاغل سخت و زیان آورند! circle خبر مهم برای شاغلان؛ شرط جدید بازنشستگی اعلام شد پیشنهاد سردبیر circle وقتی طلا و نفت در سایه تورم و موشک هممسیر میشوند circle تأکید پزشکیان بر گسترش همه جانبه روابط ایران و پاکستان circle رضایی: تنگه هرمز بسته میماند circle از تهدید به قطع کالابرگ تا پرداخت ۵۰ هزار تومان در دفاتر پیشخوان!
