نماینده کارگران در شورای عالی کار معتقد است مدل فعلی تعیین سالانه مزد دیگر پاسخگوی اقتصاد تورمی ایران نیست؛ محمدرضا تاجیک با استناد به تکلیف شورای عالی کار برای بررسی مزایای کارگران تا پایان شهریور، خواستار بازنگری فوری در مزایا، افزایش اعتبار کالابرگ و حرکت به سمت سازوکاری برای بهروزرسانی مستمر دستمزدها شده است.
محمدرضا تاجیک ، نماینده کارگران در شورای عالی کار، با اشاره به وضعیت معیشتی جامعه کارگری گفت: اگر به آمارهای مرکز آمار نگاه کنیم، متوجه میشویم که با یک فاجعه معیشتی روبرو هستیم؛ چرا که نرخ تورم سالانه خوراکیها و آشامیدنیها به ۶۶درصد رسیده است و در اقلام ضروری مانند روغن، نان و غلات و لبنیات، این ارقام به ترتیب به ۱۶۲، ۱۲۲و ۹۹درصد رسیده است که عملاً هرگونه حمایت مالی پیشین را خنثی کرده است.
وی افزود: مدل فعلی «تعیین مزد و مزایا در سال» دیگر با سرعت تورم ایران سازگار نیست و وقتی نرخ تورم اقلام اساسی بالای ۶۰درصد است، هر تصمیمی که در شهریورماه گرفته شود، احتمالاً تا مهرماه توسط تورم بلعیده میشود؛ بنابراین بازنگری در شهریورماه نباید صرفاً به معنای یک افزایش عددی ساده باشد، بلکه باید به سمت «مکانیسمهای بهروزرسانی مستمر» حرکت کنیم.
وی در ادامه توضیح داد: دولت و شورای عالی کار باید درک کنند که کاهش شدید قدرت خرید کارگران، تنها یک مشکل اقتصادی نیست، بلکه یک چالش اجتماعی جدی است که میتواند منجر به کاهش بهرهوری در صنعت و افزایش نرخ فقر در میان طبقه متوسط-پایین شود و حمایت از کارگران در شرایط فعلی، یک ضرورت ملی است.
وی همچنین تأکید کرد: بازنگری در مزایا و افزایش مبلغ کالابرگها، اولین قدم برای بازگرداندن کرامت معیشتی به کسانی است که چرخ اقتصاد کشور را میچرخانند و امیدواریم تصمیمات شهریورماه، پاسخی واقعی به مطالبات کارگران باشد، نه وعدههای تکراری برای بررسی و بازنگری.
محمدرضا تاجیک در پایان با اشاره به بند ۱۰مصوبه شورای عالی کار گفت: طبق این بند، شورای عالی کار مکلف است تا پایان شهریورماه تغییرات مزایای کارگران مشمول قانون کار را مورد بررسی قرار دهد و ما انتظار داریم این تکالیف قانونی با نگاهی واقعبینانه به تورم جاری اجرا شود.
