امیر حیاتمقدم در گفتوگو با خبرنگار ایمنا با اشاره به نقش مدیران صنایع در توسعه پایدار مناطق اظهار کرد: موضوع بومیگزینی مدیران در صنایع بزرگ را باید از زاویه حکمرانی صنعتی و ارتباط میان صنعت و جامعه پیرامونی مورد بررسی قرار داد.
وی با بیان اینکه تجربههای مدیریتی نشان میدهد شناخت محیط اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی منطقه یکی از عوامل مؤثر در تصمیمگیریهای مدیریتی و افزایش اثربخشی برنامههای توسعهای است، افزود: صنایع بزرگ تنها مجموعههای اقتصادی نیستند، بلکه بخشی از ساختار اجتماعی و توسعهای یک منطقه محسوب میشوند، به همین دلیل مدیرانی که شناخت دقیقتری از ظرفیتها، محدودیتها و مسائل پیرامونی محل فعالیت خود دارند، میتوانند ارتباط مؤثرتری میان صنعت و جامعه برقرار کنند و تصمیمهای نزدیکتری به واقعیتهای محلی اتخاذ کنند.
نماینده مردم بندر ماهشهر، امیدیه، هندیجان، بندر امام خمینی(ره) و بخش جولکی در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: مدیری که ارتباط مستمری با جامعه محلی ندارد، ممکن است درک کاملی از بعضی چالشهای اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی پیرامون صنعت …
