این بخش بهصورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.
خبرگزاری مهر - گروه جامعه: حمایت از مادران شاغل یکی از موضوعاتی است که در سالهای اخیر همزمان با اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مورد توجه قرار گرفته است؛ با این حال، اجرای برخی حمایتهای قانونی در محیطهای کاری همچنان با چالشهایی همراه است.
مرخصی زایمان، امنیت شغلی مادر پس از بازگشت به کار، کاهش ساعت کاری، دورکاری و ایجاد مهدکودک در محل کار از جمله موضوعاتی است که مستقیماً با شرایط اشتغال مادران ارتباط دارد. در همین زمینه با ریحانه فیاض، روانشناس سلامت و عضو هیئت علمی گروه سلامت و خانواده دانشکده علوم خانواده دانشگاه الزهرا گفتگو کردهایم که مشروح آن را در ادامه میخوانید:
مرخصی زایمان چه شرایطی دارد و چه زنانی مشمول آن میشوند؟ …
