مهارت یا مدرک؛ کدام کلید ورود به بازار کار است؟ - تسنیم

اقتصادی

به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم,  ورود به دنیای کار برای هر کسی، به‌خصوص برای فارغ‌التحصیلان تازه‌وارد، با موجی از ترس و نگرانی همراه است. این اضطراب طبیعی است؛ اما نکته اینجاست که نباید اجازه داد این ترس، شما را به سمت «زندان‌های شغلی» سوق دهد. بسیاری از جوانان به دلیل ترس از بیکاری، به مشاغلی رضایت می‌دهند که هیچ ارتباطی به تخصصشان ندارد و در نتیجه، سال‌ها تحصیل را با حسرت جایگزین می‌کنند.

باید با این باور غلط خداحافظی کنیم که داشتن یک مدرک معتبر، تضمین‌کننده استخدام است. در دنیای امروز، تکیه صرف به آموزش‌های تئوریک دانشگاهی، شما را از دایره رقابت خارج می‌کند. کارفرمایان دیگر به دنبال «دانش‌نامه‌ها» نیستند، بلکه به دنبال «توانایی‌های کاربردی» می‌گردند.

 مهارت‌های سخت + مهارت‌های نرم

برای اینکه در مصاحبه‌های شغلی بدرخشید، باید دو بال داشته باشید:

1. مهارت‌های سخت : تخصص‌های مستقیم مربوط به شغل شماست. مثلاً اگر بازاریاب هستید، باید تولید محتوا و تحلیل داده را بلد باشید. …