قیمت طلا امروز

سایت هم میهن / ۱ ساعت قبل

مسعود پزشکیان

پزشکیان: به جلیلی گفته‌ام پیشنهاد نده اگر می‌توانی در حل مشکلات کمک کن

رئیس‌جمهوری با قدردانی از رقبای انتخاباتی خود که امروز در کنار دولت قرار گرفته‌اند و برای حل مشکلات تلاش می‌کنند، تصریح کرد: حتی به همین آقای جلیلی هم گفته‌ام برای حل مشکلات به دولت کمک کند، هرکجا که می‌تواند اختیار می‌دهم که مشکلات را حل کند، پیشنهاد نمی‌خواهم، مشکل ما نبود راه‌حل نیست، بلکه افرادی می‌خواهیم که بتوانند مشکلات را حل کنند.

پزشکیان: به جلیلی گفته‌ام پیشنهاد نده اگر می‌توانی در حل مشکلات کمک کن

این بخش به‌صورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.

به گزارش هم‌میهن آنلاین و به نقل از ایسنا، مسعود پزشکیان در نشست با روسای دانشگاه‌های برتر کشور با تاکید بر اینکه فرآیند مشارکت‌دهی دانشجویان در امور دانشجویی باید در اسرع وقت در دستور کار قرار گیرد، گفت: در ماه نخست سال تحصیلی جاری، مطابق تصمیمات اخذ شده پیشین اقدام شود و پس از نظرسنجی از دانشجویان در صورت لزوم تغییر در فرآیندهای اجرایی صورت گیرد.

رئیس‌جمهوری در بخش دیگری از صحبت‌های خود به موضوع تصمیم دولت برای افزایش نرخ بنزین آزاد اشاره و تاکید کرد: این اقدام با هماهنگی و گفت‌وگو با تمام بخش‌های مربوطه و صاحبان فرآیند صورت گرفت، جلساتی با اتحادیه تاکسیرانان و تاکسی‌های اینترنتی برگزار کردیم تا هیچ یک از آنها با مشکلی مواجه نشوند. اگر در اتخاذ هر تصمیمی با صاحبان فرآیند گفت‌وگو و مسائل و مشکلات آنها مدنظر قرار گیرد، مشکلات به حداقل می‌رسد.

کشور نسبت به بسیاری از رشته‌های دانشگاهی که در آن دانشجو تربیت می‌کنیم، بی‌نیاز است …

متن کامل در منبع اصلی

جمعه ۲۰ شهریور ۱۴۰۵ - 11 September 2026

از میان خبرها

آنچه درباره تخریب «سرای تومانیان» سبزوار باید دانست

سایت خبرآنلاین

آنچه درباره تخریب «سرای تومانیان» سبزوار باید دانست

لودر که وارد سرای تومانیان شد، فقط چند دیوار آجری را فرو نریخت و بخشی از حافظه تاریخی سبزوار را زخمی کرد. پس از انتشار تصاویر تخریب این بنا ــ مشهور به «پادگان روس‌ها» یا «کاروانسرای روس‌ها» ــ چند پرسش اساسی مطرح شد: آیا بنا ثبت ملی بود؟ چه نهادی مجوز تخریب داد؟ نقش میراث‌فرهنگی چه بود و اکنون چه خواهد شد؟

نَفَس زندگی در برابر سیاست خفه‌سازی ، از «خفگی اقتصادی» تا ضرورت یک رهگشایی اجتماعی

سایت خبرآنلاین

نَفَس زندگی در برابر سیاست خفه‌سازی ، از «خفگی اقتصادی» تا ضرورت یک رهگشایی اجتماعی

وقتی وزیر خزانه‌داری امریکا برای توصیف مرحله تازه فشار اقتصادی بر ایران از تعبیر «economic asphyxiation» استفاده می‌کند، انتخاب واژه را نمی‌توان امری حاشیه‌ای دانست. Asphyxiation یعنی خفگی؛ محدودشدن یا قطع امکان تنفس. این زبان بیش از آنکه صرفاً شدت تحریم‌ها را توصیف کند، منطق سیاستی را آشکار می‌کند که می‌خواهد مجاری ارتباط اقتصادی ایران با جهان را تنگ‌تر کند و راه‌های تنفس آن را ببندد.

هشدار درباره ریتالین و گل؛ دو باور غلط را کنار بگذارید

سایت خبرآنلاین

هشدار درباره ریتالین و گل؛ دو باور غلط را کنار بگذارید

کارشناس پیشگیری از اعتیاد درباره مصرف موادمخدر جدید به خانواده‌ها هشدار داد.

مردی که استالین را رسوا کرد؛ فراز و فرود نیکیتا خروشچف

سایت خبرآنلاین

مردی که استالین را رسوا کرد؛ فراز و فرود نیکیتا خروشچف

نیکیتا خروشچف یکی از متناقض‌ترین رهبران اتحاد شوروی بود؛ سیاستمداری که پس از مرگ استالین از جنایت‌های او پرده برداشت و فضای جامعه شوروی را تا حدی گشود، اما خود همچنان به انحصار حزب کمونیست پایبند ماند. کارنامه او از «ذوب خروشچفی» تا بحران موشکی کوبا، تصویری پیچیده از اصلاح‌طلبی، اقتدارگرایی و رقابت در اوج جنگ سرد به دست می‌دهد.

️تفاوت ظریف ایران با امارات، سنگاپور، چین، آلمان

سایت خبرآنلاین

️تفاوت ظریف ایران با امارات، سنگاپور، چین، آلمان

آیا ما ایرانیان عقل‌مان کار نمی‌کند؟ مسئله دقیقاً برعکس است. تا دلتان بخواهد ایده داریم. ایرانیان خلاق، باهوش و با انگیزه‌اند. درباره آینده کشور هزاران ایده در گردش است. پس گیر کار کجاست؟ مسئله اصلی کمبود ایده های بزرگ نیست؛ نبود اجماع بر سر ایده‌های بزرگ است.

مرگ سوال زمانی که مسئولان سازمان ها از ایده جدید می ترسند/ فقر ایده‌ها، سازمان‌ها و کشورها را می بلعد/ نشانه‌شناسی بالینی مرگ درونی سازمان

سایت خبرآنلاین

مرگ سوال زمانی که مسئولان سازمان ها از ایده جدید می ترسند/ فقر ایده‌ها، سازمان‌ها و کشورها را می بلعد/ نشانه‌شناسی بالینی …

سازمانی که ایده‌پردازی در آن جرمِ نانوشته باشد، در نهایت به موزه‌ای تبدیل می‌شود که در آن کارکنانِ مومیایی‌شده، در میانِ اشیای عتیقه‌ی فرایندهای قدیمی، با لبخند سازمانی به استقبالِ افول می‌روند. فقر ایده، خشکسالی ناگهانی نیست؛ بیابان‌زاییِ تعمدی است به دستِ مدیرانی که کنترل بر مرگ را به آشوبِ همراه با زندگی ترجیح داده‌اند. سازمانِ سالم، جایی نیست که هیچ‌کس اشتباه نکند؛ جایی است که ایده‌های شکست‌خورده سنگ‌قبری نمادین برای اصلاحِ مسیر می‌سازند و بهترینِ پاداش، جسارتِ دوباره است.