۶۷ همت ارزش معامله و بیش از یک همت ورود پول حقیقی به بازار ETFها رقم خورد

«فاز دوم فشار اقتصادی» پس از اجرای عملیات «طرد اقتصادی» آمریکا شکل گرفته و هدف آن دیگر صرفا محدود کردن صادرات نفت یا نهادهای دولتی و حاکمیتی نیست، بلکه شبکه گسترده تجارت، حمل‌ونقل، بانکداری و واسطه‌های مالی ایران را هدف قرار داده است. در مرحله جدید، فشارها از کشتیرانی و نفت به حوزه‌های بانکی، هوانوردی، دارایی‌های دیجیتال و رمزارزها گسترش یافته و بخش مهمی از این فشارها نیز متوجه شرکت‌ها و موسسات مستقر در کشورهای همسایه و کشورهای ثالث شده است. در حوزه مالی، آمریکا به جای تمرکز صرف بر بانک‌های ایرانی، …

پس از افزایش نرخ بهره توسط فدرال‌رزرو، بانک‌های مرکزی و بازارها آرایش جدیدی به خود گرفتند. در این میان، آینده رشد اقتصادی جهان، شوک انرژی و جنگ، بدهی فزاینده دولت‌ها و سرمایه‌گذاری سنگین در هوش مصنوعی، مسیر بازارهای سهام، اوراق، ارز و کالا را پیچیده کرده است.

قیمت دلار در شهریورماه یکی از قدرتمندترین دوره‌های صعودی خود را تجربه کرد و از محدوده ۱۸۸هزار تومان در روزهای پایانی مردادماه تا نزدیکی ۲۳۶هزار تومان در ۱۹شهریورماه پیش رفت. با این حال، در هفته چهارم شهریورماه نرخ اسکناس آمریکایی با عقب‌نشینی 3.5درصدی از سقف ماهانه، به ۲۲۷هزار و ۵۰۰تومان رسید.

صندوق توسعه ملی قرار بود بخشی از ثروت زیرزمینی ایران را از خرج امروز جدا کند و در قلکی به سرمایه‌ای برای فردا تبدیل کند، اما فاصله میان این ماموریت و آنچه در عمل بر سر صندوق آمده است، روزبه‌روز بیشتر شده است. نهادی که قرار بود حافظ سهم نسل‌های آینده از ثروت طبیعی کشور باشد، خود به یکی از منابع تامین مالی دولت‌ها بدل شده و بخش قابل‌توجهی از دارایی‌های آن نیز در قالب مطالبات از دولت و طرح‌های مختلف قفل شده است.

ستاره صبح- الهام ابراهیمی: اقتصاد رانتی و غیر شفاف، ارز چند نرخی، قوانین ناکارآمد، ارزان بودن قیمت بنزین و گازوئیل و تحریم شبکه قاچاق را شکل داده است. روزانه حدود 20 تا 30 میلیون لیتر سوخت از کشور قاچاق می‌شود. شگفت آنکه قاچاق فرآورده‌های نفتی ۵.۲ میلیارد دلار در سال است.

مدل‌های سنتی مدیریت، یک عامل رشد بنگاه را اغلب با افزایش تعداد کارکنان همراه می‌دانستند؛ با افزایش حجم فعالیت، نیاز سازمان به نیروی انسانی و هزینه‌ها افزایش پیدا می‌کرد. اما ابزارهای جدید هوش مصنوعی معادله را تغییر داده است. دیگر مسئله فقط این نیست که یک شرکت چند نفر کارمند دارد، بلکه هر کارمند با کمک فناوری چه میزان درآمد، ارزش افزوده و ظرفیت عملیاتی به شرکت می‌افزاید.