این بخش بهصورت خودکار گردآوری شده است. برای مطالعه کامل خبر، به منبع اصلی مراجعه کنید.
نورنیوز-گروه اقتصادی: قانون برنامه هفتم برای متناسبسازی مستمری بازنشستگان تأمین اجتماعی سازوکار مشخصی تعیین کرده است. بر اساس جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ این قانون، در مورد بازنشستگان مشمول تأمین اجتماعی، نسبت مستمری فرد به حداقل دستمزد باید به ۹۰ درصد نسبت نخستین مستمری فرد به حداقل دستمزد در زمان برقراری مستمری نزدیک شود.
به این ترتیب، در محاسبه متناسبسازی، سابقه و میزان مستمری فرد در زمان بازنشستگی نقش دارد و صرفاً مقایسه حقوق بازنشسته با حقوق شاغلان مشابه ملاک نیست.
سازمان تأمین اجتماعی نیز در توضیحات مربوط به اجرای مرحله نهایی متناسبسازی اعلام کرده است که این فرمول برای مستمریبگیران غیرحداقلبگیر اجرا شده و مرحله سوم متناسبسازی در سال ۱۴۰۵ به اجرا درآمده است. شرط افزایش بیشتر حقوق بازنشستگان چیست؟ …
