به گزارش مشرق ، حسین رحمانیان، سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور، درباره پیشنهاد اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری اظهار کرد: مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی تا سال ۱۳۹۳ شامل مولفههای بیشتری از دریافتی کارکنان بود، اما پس از آن، همه مولفههای دریافتی در محاسبه حقوق بازنشستگی لحاظ نشد.
وی افزود: بر اساس ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی کارکنان، حقوق ثابت و فوقالعادههای مستمر است و فاصله میان دریافتی کارکنان در دوران اشتغال و حقوق بازنشستگی طی سالهای اخیر افزایش یافته است.
پیشنهاد اصلاح ماده ۱۰۶ برای کاهش فاصله حقوق شاغلان و بازنشستگان
رحمانیان ادامه داد: با توجه به این فاصله و کاهش قدرت خرید حقوقبگیران در شرایط تورمی، سازمان اداری و استخدامی پیشنهاد اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری را ارائه کرده است تا رابطه معنادارتری میان دریافتی فرد در دوران اشتغال و حقوق بازنشستگی او برقرار شود. …
