اقتصاد۲۴- در راستای تقویت پیوند میان ارکان ستادی و شبکه فروش، بیمه سرمد سلسله جلسات هدفمند و گستردهای را با حضور مدیران منتخب شعب و تمامی مدیران ارشد ستاد برگزار کرد. این نشستها با هدف برقراری ارتباط مستقیم و بیواسطه با ارکان شرکت طراحی شده و طی دو روز با حضور معاونان، مدیران و رؤسای ادارات ستاد برگزار گردید.
در این جلسات، ضمن بررسی دقیق مسائل در حوزههای کاری مختلف شرکت، چالشهای عملیاتی شعب مورد واکاوی قرار گرفت و راهکارهای اجرایی برای رفع آنها تدوین شد. این سلسله نشستها در نهایت با برگزاری جلسهای جامع با حضور مدیرعامل و اعضای هیأتمدیره به پایان رسید که در آن، ضمن گزارش پیشرفتهای حاصلشده، مسائل کلان شرکت و مطالبات راهبردی مدیران شعب مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
این رویکرد تعاملی، به عنوان کاتالیزوری در رفع چالشهای جاری شعب عمل کرد و موجب همسویی حداکثری تفکرات مدیریتی در سطح ستاد و شبکه فروش شد. در همین راستا، مدیریت ارشد شرکت بر تداوم و استمرار این سلسلهنشستها به منظور پیگیری مستمر مصوبات و ارتقای بهرهوری شرکت تأکید کرد.
سید محمد مهدی بهشتینژاد، مدیرعامل بیمه سرمد در این جلسه ضمن قدردانی از معاونت بازاریابی و شبکه فروش شرکت به جهت سازماندهی این سلسله نشستها، خاطرنشان کرد: این جلسات بستری ارزشمند برای ورود افکار نو و خلاق به بدنه شرکت فراهم آورده است.
وی افزود: بیمه سرمد برای تسریع در مسیر تحول، نیازمند بهرهگیری حداکثری از ظرفیت مدیران نوآور در سطح ستاد و شبکه فروش است؛ از همین رو، اصلاحات در آئیننامه حدود اختیارات مدیران شعب را به عنوان گامی مهم در جهت توانمندسازی آنها دنبال میکنیم.
بهشتینژاد با تاکید براینکه استراتژیهای فروش باید ملاک اصلی عمل در تمامی شعب باشد تصریح کرد: ایجاد توازن میان حوزههای مختلف بیمهای در پرتفوی شعب، از اولویتهای راهبردی در بیمه سرمد است که با مشارکت فعال مدیران محقق خواهد شد.
امیر مهدی امینیان، رئیس هیأتمدیره بیمه سرمد نیز با اشاره به اهمیت این رویکرد تعاملی اظهار داشت: هدف اصلی هیأت مدیره شرکت، ایجاد هماهنگی کامل در حرکت ستاد و شعب است. …
