بازنشستهای که بعد از پایان خدمت دوباره وارد بازار کار میشود، نمیتواند شرایط بیمهای دوره دوم اشتغال را دقیقاً مانند دوران قبل از بازنشستگی در نظر بگیرد. در مقررات تأمین اجتماعی، اشتغال مجدد بازنشسته در کارگاه مشمول این سازمان، موجب توقف پرداخت مستمری در مدت اشتغال میشود و پس از ترک کار، سابقه و دستمزد دوره جدید در چارچوب مقررات برای تعیین مستمری قابل پرداخت بررسی خواهد شد. بنابراین، پرسش اصلی فقط این نیست که آیا بازنشسته میتواند کار کند؛ مسئله مهمتر این است که در زمان کار، بیمه او چگونه رد میشود و بعد از پایان همکاری چه اتفاقی برای مستمری و سابقه جدید میافتد. بازنشسته بعد از شروع دوباره کار بیمه میشود؟
در صورتی که بازنشسته در قالب رابطه کاری مشمول قانون کار و در کارگاه مشمول قانون تأمین اجتماعی استخدام شود، رابطه بیمهای دوره جدید نیز تابع مقررات تأمین اجتماعی خواهد بود. یعنی اشتغال مجدد صرفاً یک رابطه دریافت دستمزد نیست و برای دوره جدید، تکالیف بیمهای کارفرما و بیمهشده مطرح میشود. …
