یکی از شرایط صحت انعقاد قراردادهای کار این است که طرفین رابطه کار از اهلیت و رشد لازم برخوردار باشند تا از این طریق مصالح آنها محفوظ بماند. متاسفانه بهدلیل سواستفادههایی که گاهی از کار کودکان و نوجوانان و کار اجباری آنها صورت میگیرد، در بیشتر کشورها حداقل سن برای کار نوجوانان پیشبینی میشود تا نیروی کار استثمار و بهرهکشی نشود.