ورود پرقدرت نسلهای دهههای ۷۰ و ۸۰ به بازار کار، تغییرات شگرفی در هرم سنی و ساختار اشتغال ایران ایجاد کرده است. کارشناسان با اشاره به این تحول جمعیتی هشدار میدهند که در صورت عدم برنامهریزی هدفمند و راهبردی، کشور در دو دهه آینده با چالشهای عمیقی در حوزه اشتغال روبهرو خواهد شد. این تغییرات جمعیتی را باید همزمان هم به عنوان یک چالش جدی و هم یک فرصت استثنایی برای اقتصاد ایران در نظر گرفت.