روش محاسبه حقوق مرخصی استفاده نشده برای بیمه شدگان تامین اجتماعی

صفحه اقتصاد بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران، هر کارگر مشمول قانون کار حق برخورداری از مرخصی سالانه را دارد. برای مشاغل عادی، این میزان معادل ۵ روز در هر ماه یا تقریباً ۲۶ روز در سال است. هنگامی که قرارداد کار به پایان می رسد، مانده مرخصی کارگران محاسبه و بازخرید می شود که مبلغ هر روز مانده مرخصی معادل یک روز حق السعی خواهد بود. مهمترین ماده قانونی در این زمینه، ماده ۶۶ قانون کار است که مقرر می دارد کارگر نمی تواند بیش از ۹ روز از مرخصی استحقاقی سالانه خود را به سال بعد منتقل کند و باقی …