به گزارش اینتیتر، قانون جدید بازنشستگی که به تازگی ابلاغ شده، تغییرات مهمی را در راستای حمایت از کارگران و بهبود شرایط بازنشستگی به همراه دارد. این قانون که بخشی از طرح «جوانسازی نیروی کار» دولت است، با هدف تسهیل بازنشستگی و ایجاد فرصت برای ورود نیروهای جدید به بازار کار طراحی شده است. در ادامه، جزئیات سه تغییر اصلی این قانون آورده شده است: ۱. کاهش سن بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیانآور بر اساس قانون جدید، سن بازنشستگی برای مشاغل سخت و زیانآور بسته به شدت ریسک و شرایط محیط کار بین ۲ تا ۵ سال کاهش …