کاهش سن بازنشستگی زنان در سالهای اخیر به یکی از دغدغههای اصلی شاغلان زن تبدیل شده است. بر اساس قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، شرایط جدیدی برای بازنشستگی مادران شاغل در نظر گرفته شده که میتواند تأثیر چشمگیری بر زندگی کاری و خانوادگی آنها داشته باشد. طبق بند (ت) ماده ۱۷ این قانون، زنانی که از آبان ۱۴۰۰ به بعد صاحب فرزند شدهاند، میتوانند با سنوات کمتر و سن پایینتری بازنشسته شوند.