بازنگری در سنت افزایش سالانه دستمزد؛ ضرورت یا انتخاب؟

تحریریه آوش/ با بررسی تجریه کشورهای دیگر، متوجه می‌شویم در اقتصادهای تورمی، مدل‌های منعطف‌تری برای صیانت از قدرت خرید نیروی کار وجود دارد. در سطح جهانی، رویکردها به دستمزد به دو دسته کلی تقسیم می‌شوند: دسته اول، کشورهایی با تورم ساختاری بالا مثل ترکیه؛ دسته دوم، کشورهای دارای سیستم تعدیل خودکار دستمزدند