یکی از حوزههایی که در بخش معدن و صنایع معدنی در کشور مغفول مانده و به آن کمتر توجه شده، نیروی انسانی است. حوزه معدن بهشدت با کمبود نیروی انسانی هم از بعد مدیریتی و هم از بعد نیروی کار روبه رو شده است، بهگونهای که وضعیت نیروی انسانی در سازمانهای دولتی در دو دهه اخیر روند نزولی داشته و ظرفیت دانشجویان و دانشآموختگان بخش معدن در دهه 1390 نیز به نصف رسیده است؛ از سوی دیگر، بیشتر فارغالتحصیلان حوزه معدن نیز مهاجرت کردهاند. در چنین شرایطی به نظر میرسد درخصوص نیروی انسانی چه در …