بهبود کیفیت مدیریت با تقویت مهارتهای رهبری سازمانی
بعضیها به اشتباه فکر میکنند رهبری سازمان یک استعداد ذاتی است و افراد با این ویژگی به دنیا میآیند. اما چنین نیست و هر کسی میتواند با آموختن روشهای رهبری سازمانی و کسب مهارتهای لازم برای این کار، به فردی موثر در این مسیر تبدیل شود. در این میان، نومدیران و کسانی که سابقه چندانی در زمینه مدیریت و رهبری تیمهای کاری و شرکتها و سازمانها ندارند باید به منظور ارتقای مهارتهای خود یا همان توسعه رهبری سازمانی گامهای محکم و سریعی بردارند تا از این طریق بتوانند به مدیرانی مطمئن و صاحبسبک …