شخصی در مصاحبه استخدام به خاطر نفع شخصی از نقاط ضعف رزومهاش حرفی نمیزند و کارفرما از این موضوع اطلاعی ندارد، این به معنی بروز یک مخاطره اخلاقی است. مخاطره اخلاقی روزی هزاران بار در بازارکار رخ میدهد و اقتصاد را از وضعیت بهینه دورتر میکند، چه راهکاری برای حل آن وجود دارد؟